MADRID, 10 Jun. (EUROPA PRESS) -
Unión Progreso y Democracia (UPyD) quiere que el Gobierno rediseñe los servicios públicos de empleo para ponerlos "al servicio" de los trabajadores y de las pequeñas y medianas empresas y, para ello, plantea, entre otras cuestiones, que en las oficinas se ofrezca un servicio de selección de personal "ágil, gratuito y de calidad" y que sirva para facilitar a las empresas la elección de sus empleados.
El grupo parlamentario que capitanea Rosa Díez ha registrado en el Congreso una proposición no de ley en la que insta al Ejecutivo a mejorar el antiguo Inem con diferentes propuestas, después de que se haya constatado que las oficinas públicas gestionan volúmenes "muy bajos" de contratos de trabajo.
En concreto, UPyD propone que, además de facilitar un servicio de elección del personal gratuito, estas oficinas complementen su oferta con trabajos de asesoría laboral tanto a empresas --especialmente a las pymes-- como a los trabajadores con el fin de simplificar los trámites exigidos a las primeras para acceder a sus servicios, unificar todos los recursos de información laboral y potenciar los canales telemáticos.
UNA ÚNICA WEB.
Asimismo, la formación magenta aboga en su iniciativa por poner en marcha una única web nacional de ofertas de empleo y formación que sustituya la actual profusión de páginas de Internet estatales y autonómicas
De la misma manera, UPyD ha pedido al Ejecutivo que se garantice la posibilidad de que una empresa realice una selección de personal a nivel nacional, que permita que un desempleado pueda participar en actividades de formación de comunidades distintas a la suya, y que reoriente las políticas activas de empleo hacia las medidas de formación profesional para los desempleados.
Por último, el partido magenta exige que se introduzca un sistema de control y evaluación de los resultados de los servicios autonómicos de empleo, y aconseja a Gobierno articular sistemas para recompensar al personal de estos servicios por la mejora de sus resultados en lugar de al presupuesto general.
Para UPyD, todas estas "mejoras" de los servicios públicos de empleo deberían tomarse "en el menor plazo posible", si bien ha pedido que, antes, se analicen en profundidad las causas de la "desconfianza" de las empresas hacia estas oficinas.
