Air Madrid.- Trabajo dice que será el juez el que decida si hay o no una regulación de empleo en la aerolínea

Actualizado: martes, 9 enero 2007 11:47

MADRID, 9 Ene. (EUROPA PRESS) -

El secretario general de Empleo, Antonio González, aseguró hoy que corresponde al juez, en el marco del procedimiento concursal que se ha abierto, decidir si se produce o no una regulación de empleo en Air Madrid.

En declaraciones a los periodistas tras participar en el acto de presentación de los cuadros de los ex ministros de Trabajo Manuel Pimentel y Juan Carlos Aparicio, el responsable de Empleo señaló que se ha producido cierta "confusión" en torno a la posible presentación de un expediente de regulación de empleo por parte de Air Madrid.

Según explicó, una vez que una de las partes -acreedores, empresa o trabajadores- presenta un procedimiento concursal ante el juzgado, "todo depende ya de dicho procedimiento y del juez".

"La regulación de empleo la tendría que instar el juez. Air Madrid puede solicitarle al juez lo que quiera, los trabajadores y acreedores también, pero es el juez el que decide", subrayó González, que recordó que en el caso de Air Madrid el procedimiento concursal tiene su origen en su decisión de suspender pagos.

En caso de que la Justicia admitiera que debe efectuarse una regulación de empleo en Air Madrid, el juez sería el que tendría que dirigirse a las autoridades competentes para comunicar esta decisión. Según González, este caso competería "muy probablemente" a la Comunidad de Madrid.

En cuanto al acuerdo en el que trabajan el Ministerio de Fomento y la compañía alemana LTU para garantizar el mantenimiento del empleo de más de la mitad de la plantilla de Air Madrid, González destacó que lo que está haciendo del Departamento de Magdalena Álvarez es intentar garantizar la viabilidad futura de la empresa, de sus activos y de sus empleados. "Todo lo que haga en esa dirección bienvenido sea", agregó.