Alsa ha lanzado la campaña 'Llegar lejos. Estar cerca' para presentar su propuesta de valor y su nuevo portal de empleo

MADRID 4 May. (EUROPA PRESS) -

Alsa ha lanzado la campaña 'Llegar lejos. Estar cerca' para presentar su propuesta de valor como marca empleadora, con la que busca mostrar la esencia y cultura de la compañía, al tiempo que ha renovado por completo su portal de empleo.

Bajo este lema, la compañía de movilidad ha explicado que la campaña "transforma el significado de la distancia", de manera que 'Llegar lejos' representa el crecimiento, la evolución y la expansión de la empresa, impulsada por el espíritu emprendedor y la apuesta por la tecnología y la digitalización, mientras que 'Estar cerca' refleja su voluntad de conectar a las personas, a sus equipos y a las sociedades de los entornos en los que opera.

En este sentido, Alsa ha subrayado que la innovación y la tecnología solo tienen sentido "si ayudan a conservar lo humano, conectando a la sociedad de una manera sostenible".

Del mismo modo, como se ha adelantado con anterioridad, la empresa de movilidad ha renovado su portal de empleo por completo, pudiendo visitarse a través de la web https://www.careers.alsa.com/.

Según han explicado, la propuesta de valor de Alsa se asienta en cinco pilares fundamentales. Por un lado, 'Somos movilidad', con la que se reivindica como "una compañía con propósito, fiel a sus valores fundacionales y en constante evolución para seguir siendo un referente en el sector"; en segundo lugar, 'Estamos escribiendo el futuro', que alude a una "visión audaz y a una inquietud por mejorar mediante la inversión continua en tecnología, innovación y digitalización".

Asimismo, otro de los pilares lo definen como 'Hasta donde tú quieras', que destaca un "entorno colaborativo, con un equipo proactivo y con valores compartidos que permite a cada persona alcanzar su máximo potencial"; en cuarto lugar, 'Las personas nos mueven', que "reafirma el compromiso de la compañía con la creación de un espacio diverso, equitativo, inclusivo y cercano"; y por último, 'Un viaje que mira más allá', que "pone en valor el impacto positivo de la empresa más allá de su actividad de negocio, con acciones orientadas a la sostenibilidad y al bienestar colectivo de la sociedad".

La directora de Personas y Cultura de Alsa y CPO de Mobico Group, Ruth Hernández, ha señalado que con esta propuesta de valor "la compañía quiere mostrar su verdadera esencia, ofreciendo un entorno único que combina la ambición, el crecimiento y la solidez de una compañía líder global, con la cercanía, la humanidad y el propósito social que la caracterizan desde sus orígenes".

Hernández ha añadido que en Alsa ponen a prueba cada día "el significado de la palabra distancia", porque para la empresa el viaje no se mide en kilómetros, sino en propósito, y ha destacado que impulsan la innovación para "llegar cada vez más lejos, pero con la convicción de que la tecnología solo tiene sentido si permite hacer de la sociedad algo más humano y más conectado".

Para trasladar este mensaje a la sociedad, la campaña contará con visibilidad a través de múltiples formatos, combinando canales digitales con soportes físicos de gran impacto, entre ellos el vinilado de autobuses de largo recorrido y urbanos de la compañía, así como cartelería y circuitos de vídeo en estaciones e intercambiadores estratégicos.

Además, Alsa ha señalado que fomenta y anima activamente a sus equipos a participar y dar visibilidad a la campaña como embajadores de la marca, al considerar que son las personas que forman parte del equipo quienes tienen mayor credibilidad y mejor pueden contar en primera persona la experiencia real de trabajar en la empresa.