Los dos ERE presentados por la empresa supondrán un coste total de 12,4 millones de euros
MADRID, 2 Mar. (EUROPA PRESS) -
Martinsa Fadesa remuneró a su consejo de administración con 4,82 millones de euros en 2008, lo que supone un descenso del 28,6% en relación a los 6,76 millones pagados en 2007, según datos de la inmobiliaria en concurso de acreedores.
La retribución de los altos directivos sumó 962.000 euros, lo que arroja un descenso del 38% en relación a los 1,55 millones abonados un año antes.
En cuanto a la remuneración del consejo, 3,54 millones de euros fueron pagados en calidad de administradores (un 30,3% menos que un año antes), otros 496.000 euros en concepto de dietas y 790.000 euros en concepto de sueldos y salarios. Este último importe es un 53% inferior al de 2007.
En las cuentas de 2008 remitidas hoy a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la inmobiliaria que controla y preside Fernando Martín desvela que los dos expedientes de regulación de empleo (ERE) presentados supondrán un coste total de 12,4 millones de euros.
El primero, presentado antes del concurso y que afectó a 312 empleados, tendrá un coste de 6,1 millones de euros, mientras que el segundo, sobre 283 trabajadores, tendrá un coste estimado de 6,3 millones.
MAS DE 800 IMPUGNACIONES.
Martinsa Fadesa indica también que, en la actualidad, su proceso de concurso de acreedores está en la fase de tramitación de las más de 800 impugnaciones que se han presentado al informe sobre la empresa elaborado por sus administradores concursales.
Una vez se resuelvan las alegaciones y se apruebe el informe definitivo, se someterá la propuesta de convenio de acreedores que presentó la empresa en diciembre a su votación en junta de acreedores.
En tanto, la empresa asegura que "continúa trabajando para conseguir el mayor número de posible de adhesiones para que la propuesta de convenio llegue a la junta con una mayoría suficiente para su aprobación".
