HUESCA, 18 Abr. (EUROPA PRESS) -
La dirección de Mildred considera que su propuesta de indemnizaciones para los 398 trabajadores afectados por el cierre de la empresa repostera oscense es "inmejorable". En pleno proceso de negociación, el acuerdo con los sindicatos todavía no está cerrado, el plazo se ha ampliado hasta la próxima semana.
De momento, no hay acuerdo. La dirección de Mildred y los sindicatos han estado pactando las indemnizaciones por la extinción de los contratos de los trabajadores afectados por el ERE. La empresa que ofrecía 20 días por año trabajado, ha mejorado su oferta a 33 días, con algunas condiciones. A los sindicatos la propuesta no les convence.
La propuesta de la dirección de Mildred, según señaló Luis Périz, en representación de la empresa, es "inmejorable". Périz dijo que "el mensaje es muy claro, la propuesta de la empresa está en nuestro límite, en estos momentos es inmejorable, y está condicionada a que la comisión de liquidación le de el visto bueno".
