MADRID, 8 Mar. (EUROPA PRESS) -
El número de mujeres que forman parte de la plantilla de Iberdrola se situó a finales de 2008 en 7.798 personas, lo que equivale a un 23,6% de la plantilla total del grupo, anunció hoy la compañía.
Esta cifra supone un incremento del 32,2% con respecto al ejercicio anterior, gracias en gran parte a la incorporación de Energy East y Scottish Power. La compañía emplea ya a 33.000 personas en más de 40 países y a lo largo del año pasado registró un total de 2.259 incorporaciones.
A lo largo del pasado ejercicio, el número de mujeres directivas aumentó un 68,5%, frente al incremento del 34,4% registrado en el caso de los hombres. En la actualidad, un 24% de los puestos directivos está ocupados por mujeres.
La eléctrica destaca además el aumento de la presencia de mujeres en puestos directivos dentro de Iberdrola Renovables, que casi se ha triplicado a lo largo de 2008. Esta circunstancia coincide con las buenas perspectivas de crecimiento de la compañía.
En términos generales, la plantilla de esta compañía se incrementó en 2008 un 63,7%, hasta alcanzar los 1.890 empleados. Además, tanto en el caso de la filial de renovables como en el de Iberdrola Ingeniería, un 30% de la plantilla está formado por mujeres.
En el caso de las titulaciones superiores, un 45% de las incorporaciones de esta categoría durante los últimos años ha correspondido a mujeres. Del total de titulados superiores, un 31,5% son mujeres.
Por otro lado, el porcentaje de mujeres que se sientan en el consejo de administración de Iberdrola es del 13,3%, más del doble de la media del resto de empresas cotizadas, que se sitúa en el entorno del 6%, asegura la compañía.
