MADRID, 15 Jun. (EUROPA PRESS) -
La sección sindical del Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (SEPLA) en Binter Canarias señaló hoy que la dirección de la compañía "sigue despreciando el derecho a la huelga de sus empleados, mediante una política de desprogramación de sus pilotos, tanto durante las jornadas de huelga como en las normales".
SEPLA recalca en un comunicado que "siempre se ha mostrado flexible a negociar cualquier posible diferencia con la compañía, siempre y cuando sus directivos ofrezcan a los trabajadores un plan de viabilidad que no pase por el desmantelamiento de las plantillas y la desestructuración de la marca". "En este sentido, SEPLA se pregunta qué oculta realmente la aerolínea cuando, desde un primer momento, se ha negado a estudiar siquiera esta posibilidad", señala la nota.
Además, los pilotos afirman que la compañía "se empeña en dilapidar toda esperanza de futuro en cada reunión mantenida hasta el momento con planteamientos más propios de la imposición que de la negociación". "Es chocante que la empresa exija talante negociador a sus diferentes colectivos laborales mientras, al mismo tiempo, rechaza de plano cualquier apuesta de futuro a medio y largo plazo", subrayan.
En este sentido, SEPLA-Binter lamenta "que se pretenda reducir un problema que afecta a cientos de familias a una caza de brujas contra sus pilotos y contra un convenio colectivo aprobado recientemente con el completo apoyo de quienes ahora pretenden denigrarnos".
Este sindicato considera "muy positivo" el respaldo dado por los trabajadores de SEPLA y CC.OO. a las jornadas de huelga y recuerda a la empresa que, "de seguir en la misma dirección, cargará a sus espaldas con una grave responsabilidad: la de reducir a escombros a una compañía aérea plenamente rentable y que representa un hito de calidad y buen servicio en la historia del transporte aéreo en Canarias".
