MADRID, 29 Mar. (EUROPA PRESS) -
El Gobierno hace suyas las explicaciones de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) para justificar el pago de 92.767 euros en complementos de antigüedad indebidos a sus directivos en el año 2013 que el Tribunal de Cuentas denuncia en uno de sus informes de fiscalización.
Según el órgano que preside Ramón Álvarez de Miranda, la CNMV se adaptó "con un notable retraso de trece meses" a las limitaciones establecidas en febrero de 2012 para las retribuciones de la alta dirección del sector público, y abonó "indebidamente" 92.767 euros en complementos de antigüedad a sus directivos entre enero y septiembre de 2013, regularizando esas cantidades en las nóminas de octubre a diciembre del mismo año.
Además, el supervisor que preside la 'popular' Elvira Rodríguez contó, según el Tribunal, con un número de directivos superior al permitido por dicha normativa y abonó unos complementos variables por importe de 218.600 euros en función "teóricamente" del cumplimiento de un plan de objetivos, "sin que conste que hubiera definido previamente tales objetivos como exigía la normativa".
LA CNMV LO EXPLICÓ EN SUS ALEGACIONES
Ante estas informaciones, el portavoz adjunto de Economía del PSOE en el Congreso, Antonio Hurtado, preguntó por escrito al Gobierno el pasado 20 de noviembre por la justificación del pago, así como sobre "quién se hace responsable de ese pago indebido" y si los beneficiarios reintegrarían las cantidades cobradas de más.
En su respuesta, a la que ha tenido acceso Europa Press, el Ejecutivo se limita a reproducir las explicaciones sobre este asunto que la CNMV ya envió al Tribunal de Cuentas en forma de alegaciones al mencionado informe para "explicar en detalle" la situación.
Así, el Gobierno hace suyas las justificaciones esgrimidas por la Comisión, que reconoce que en octubre de 2013 se "regularizaron" las retribuciones recibidas por los directivos desde el 1 de enero de ese año, que incluían "sólo dos conceptos, sueldo y antigüedad, salvo en un caso que incluye los conceptos de salario base, plena dedicación, complemento de cualificación, complemento de puesto de trabajo y antigüedad".
SE AJUSTÓ EN EL ÚLTIMO TRIMESTRE
De ese modo, en octubre todos los directivos de la CNMV ven ajustadas sus nóminas a las nuevas exigencias retributivas aprobadas por el Ministerio de Hacienda en 2012, que prevén únicamente tres conceptos: retribución básica, complemento de puesto y entrega a cuenta del complemento variable.
"En aquellos casos en los que la retribución percibida entre enero y septiembre hubiera superado la que se hubiera correspondido percibir con el nuevo sistema retributivo, se ajustó el concepto de entrega a cuenta del complemento variable de los meses de octubre a diciembre, de forma que a 31 de diciembre de 2013 la retribución percibida total fuera la que hubiese correspondido de haberse aplicado el sistema retributivo", añade el supervisor.
Es decir, que en las nóminas de los tres últimos meses del año se ajustaron los excesos retributivos que hubieran podido abonarse desde enero, y también se "aseguró" que el total cobrado a lo largo del ejercicio por los directivos "no superase la cifra que venían percibiendo con anterioridad, que respetasen las cuantías establecidas para los diferentes conceptos retributivos y que no supusieran un incremento retributivo para ningún directivo en relación con su situación anterior".
El Ejecutivo reconoce de este modo la veracidad de las recriminaciones del Tribunal de Cuentas sobre el retraso en la adaptación de la CNMV al nuevo régimen salarial aplicable a los altos cargos del sector público empresarial, pero también recuerda que el propio órgano fiscalizador recoge en su informe que la situación se había regularizado antes de que concluyera el año.
