Las salidas de Ochoa y Collado y las futuras incorporaciones responden al plan para 2030 de Indra

MADRID, 6 Mar. (EUROPA PRESS) -

Las salidas de Borja Ochoa y Sofía Collado de Indra, directores del área de Defensa y Seguridad y de Recursos Humanos, respectivamente, así como las futuras incorporaciones en la compañía para sustituirlos responden a la 'visión 2030' del grupo, según ha informado la empresa en un comunicado remitido este jueves a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

"Indra Group lleva, desde la llegada del nuevo presidente (Ángel Escribano), trabajando junto con el CEO (José Vicente de los Mozos) en una nueva organización y tanto estas salidas como las nuevas incorporaciones, que se comunicarán en el momento oportuno y previo a los trámites pertinentes, responden a la visión 2030 para Indra Group comunicada por el presidente en la última comunicación de resultados", apunta el texto.

La compañía, que ha trasladado su agradecimiento tanto a Ochoa como a Collado por su "dedicación" y por los servicios prestados, también ha recalcado que los dos directivos han comunicado su "decisión de renunciar voluntariamente a sus puestos, con efectos de 28 de marzo, para iniciar una nueva etapa profesional en otra empresa".

En concreto, Borja Ochoa, que hasta ahora se desempeñaba como el director del negocio de Defensa y Seguridad de Indra, se convertirá en el presidente de Telefónica España, una posición en la que tomará el relevo de Emilio Gayo, que ha ascendido a consejero delegado del grupo Telefónica.

En tanto, Sofía Collado ejercía hasta ahora como directora general de Recursos Humanos de Indra, pero pasará a convertirse en la nueva consejera delegada de Telefónica Tech en sustitución de José Cerdán.

De este modo, el presidente de Telefónica desde el 18 de enero, Marc Murtra, se ha llevado a la teleco a dos directivos de su antigua compañía, en la que al día siguiente fue sustituido por Ángel Escribano.