ZARAGOZA, 7 Abr. (EUROPA PRESS) -
La comunidad autónoma aragonesa ha registrado en el primer trimestres del presente año un 60 por ciento menos de trabajadores afectados por Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) que en 2017, año precedente a la crisis.
El director general de Trabajo del Gobierno de Aragón, Jesús Divasson, ha indicado que "los datos de ERE correspondientes al primer trimestre de 2015 confirman definitivamente que hemos dejado atrás la utilización masiva de este instrumento como vía de ajuste empresarial mediante despido del trabajador".
En 2015 se han registrado un 60 por ciento menos de trabajadores que en 2007 en el mismo periodo, año precedente a la crisis. Entonces hubo 191 trabajadores afectados, mientras que en los tres primeros meses del presente año ha bajado hasta los 81 trabajadores.
En los expedientes temporales de suspensión de contrato y reducción de jornada, si bien se está por encima de los niveles de 2007 y 2008, también es cierto que los datos de trabajadores afectados por suspensión son ya significativamente menores que los años precedentes, con un reducción cercana al 60 por ciento respecto al trimestre de los ejercicios más duros de la crisis (2012 y 2013) y del 40 por ciento al primer trimestre del año 2014.
En el primer trimestre de 2015 ha habido 789 trabajadores afectados por suspensión, cuando en 2014 fueron 1.239; en 2013, 3.803, y en 2012, 2.716 trabajadores afectados.
En cuanto a trabajadores afectados por reducción, en el primer trimestre de 2015 se han contabilizado 379 trabajadores afectados, mientras que en el mismo periodo de 2014 y 2013 los afectados han sido 342 y 634, respectivamente.
En cifras globales en Aragón, el número de trabajadores afectados en el primer trimestre de 2015, ha ascendido a 1.249. El total de expedientes tramitados entre enero y marzo de 2015 ha sido de 109. Dato inferior si lo comparamos a los expedientes de 2014, 2013 y 2012. En esos años hubo 227, 431 y 400 expedientes tramitados, respectivamente.
Jesús Divasson ha señalado que "nuevamente y siempre es necesario recordarlo, los datos estadísticos referentes a los ERE ponen de manifiesto que en Aragón, donde los niveles de acuerdo llegan al 95 por ciento, las dificultades en los años de crisis han podido ser amortiguadas gracias al esfuerzo de las empresas, que han velado por la viabilidad de su actividad y también gracias a los trabajadores, que han sacrificado tiempo de trabajo y sueldo para mantener a toda costa su empleo".
