Gas Natural Fenosa se suma a la Red Empresas de la Fundación Máshumano

FUNDACIÓN MÁSHUMANO

MADRID, 8 Feb. (EUROPA PRESS) -

La Fundación máshumano y Gas Natural Fenosa han suscrito un acuerdo por el que la empresa energética se incorpora a la Red de Empresas máshumano, por su compromiso con la sociedad y con un modelo de gestión centrado en las personas, según informa en un comunicado.

El convenio ha sido firmado entre la presidenta de la Fundación máshumano María Sánchez-Arjona, y la directora de Cultura de Gas Natural Fenosa, Carmen Fernández.

Para la Fundación máshumano, la incorporación de Gas Natural Fenosa supone "sumar la experiencia de una empresa innovadora en la aplicación de soluciones empresariales que fomentan el equilibrio entre la vida personal y profesional".

De esta forma, apoyará el trabajo que el grupo de empresas de la Red realiza desde hace más de cinco años, estableciendo e implantando modelos de gestión flexibles, basados en las personas, el trabajo por objetivos y una cultura empresarial centrada en la corresponsabilidad empresa-empleado.

Con motivo de la adhesión a la Red de Empresas máshumano de la Fundación, Gas Natural Fenosa participará, entre otras, en Encuentros Empresariales de Trabajo con la red de empresas máshumano y con instituciones públicas que aumenten la colaboración entre el sector público y privado, Sesiones de Innovación Empresarial Colaborativa, Jornadas con expertos nacionales e internacionales, participación en los Premios máshumano, Posicionamiento Externo e Interno en medios de comunicación de las acciones que realice la red, y un Área Privada para las empresas miembros de la red.

La Red de empresas máshumano está formada por Bankinter, Banco Santander, Cepsa, Cigna Salud, Fundación Sagardoy, Línea Directa, Microsoft, Orange, Repsol, SGS, Sodexo, Unify, Unilever, Universidad Francisco de Vitoria, Wolters Kluwer, y ahora Gas Natural Fenosa. Representa a más de medio millón de trabajadores y fundamenta su labor en tres pilares: trabajo institucional, benchmarking, responsabilidad social y comunicación en las propias organizaciones.