Naciones Unidas otorga a Valencia el certificado de 'Mejor Práctica' por el proyecto 'Valencia Inserta'

VALENCIA 19 Abr. (EUROPA PRESS) -

El Ayuntamiento de Valencia ha sido reconocido por la Organización de las Naciones Unidas con el Certificado de 'Mejor Práctica', que otorga a través de su Programa ONU-Hábitat. Este reconocimiento se HA realizado al proyecto denominado 'Valencia Inserta', que ha presentado la Concejalía de Bienestar Social e Integración.

En total, han concurrido a esta convocatoria 57 prácticas españolas, y Valencia formaba parte de los cinco proyectos incluidos en la 'short list', la lista de finalistas, para la obtención de uno de los Premios Internacionales, según ha informado el consistorio en un copmunicado.

Finalmente, y tras la reunión del jurado calificador, el pasado mes de diciembre en Dubai, el proyecto 'Valencia Inserta' presentado por la ciudad de Valencia ha obtenido el certificado de 'Mejor Práctica' por la iniciativa de participación público-privada, desarrollada con la asociación City of Children's.

Se trata de una colaboración por la que se constituye una red de organizaciones que aglutina una administración pública local y diversas entidades del ámbito social, interconectadas mediante una base de datos on line. El objeto general del proyecto es promover la inserción social de las personas o familias que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social, utilizando como vía su inclusión en el mercado laboral.

El proyecto, denominado 'Valencia Inserta', actúa sobre personas que son atendidas en los servicios sociales municipales. Esos centros municipales derivan a las personas al proyecto, donde las entidades realizan la intervención focalizada en la inserción laboral.

INSERCIÓN Y OFERTAS DE EMPLEO

Para el desarrollo de las actuaciones, funcionan dos dispositivos fundamentales: el de inserción y el de ofertas de empleo. En el primer caso, se realiza la recepción de las personas derivadas desde los centros municipales de servicios sociales, y se realizan el diagnóstico de empleabilidad, itinerarios personalizados, intermediación con las empresas, y tutorías y acompañamientos. Todo ello, mediante el funcionamiento de un taller de búsqueda activa de empleo, un aula informática y un taller de habilidades sociales.

En cuanto al dispositivo de ofertas de empleo, trata fundamentalmente de procurar el contacto con empresas a través de la estrategia de Responsabilidad Social de las Empresas para la sensibilización, la búsqueda de ofertas laborales y los compromisos de incorporación de las personas usuarias del proyecto a las plantillas de las firmas con las que se ha contactado.

Los principales resultados del proyecto se localizan en dos ámbitos: el laboral --mediante la búsqueda de ofertas laborales y la intermediación con las empresas-- y el formativo --mejorando las condiciones de cualificación de las personas a través de cursos, talleres y técnicas de mejora de habilidades sociales--.

MÁS DE 400 PERSONAS ATENDIDAS

El proyecto tiene un coste anual de 121.643,52 euros, y se lleva a cabo a través de un convenio firmado entre el Ayuntamiento y las entidades participantes: Fundación Cedat de la Universidad Politécnica de Valencia, la Fundación APIP-ACAM y la Asociación Alanna.

Durante el pasado ejercicio, se atendieron a 463 personas, se realizaron 985 derivaciones a ofertas de empleo, y se pudieron contratar a 65 personas. Los dos sectores que mayores ofertas de contratación ofrecen han sido la hostelería y el comercio.

Tal como ha destacado la Concejala de Bienestar Social e Integración, Ana Albert, "la experiencia, que comenzó en 2008, ha sido altamente positiva, a pesar de su coincidencia con el inicio de la crisis económica".

"Podemos hablar de éxito, por las inserciones realizadas, y sobre todo por el trabajo de base a través de los talleres de búsqueda de empleo, la orientación personalizada, los acompañamientos y los grupos de autoayuda", ha subrayado la edil.