MADRID, 14 Mar. (EUROPA PRESS) -
Popular, en colaboración con Fundación Randstad, ha convocado la sexta edición de 'Planes Impulso', iniciativa que tiene como objetivo aumentar la empleabilidad de personas con discapacidad a través de la formación, según informa en un comunicado.
La convocatoria está dirigida a accionistas de Popular y a cualquier persona que sea presentada por un accionista, siempre que acredite tener una discapacidad superior al 33%, o tener reconocida una incapacidad total.
La entidad financiará diez programas individuales de formación para el empleo, que se desarrollarán en territorio nacional y que serán gestionados por la Fundación, con el fin de lograr la integración sociolaboral de los beneficiarios.
Asimismo, ha señalado que a falta de que finalice la edición 2016 de 'Planes Impulso', los datos actuales son positivos, ya que el 80% de los beneficiarios está participando actualmente en las acciones formativas diseñadas a medida y, del porcentaje restante, un 10% compagina su empleo con la formación y el otro 10% esta realizando prácticas relacionadas con su formación.
La iniciativa se enmarca dentro de la política de Responsabilidad Corporativa de Popular, que tiene como objetivo, el desarrollo de un modelo de negocio responsable con su actividad y su entorno.