Publicado 22/05/2024 18:38

El programa Incorpora de la Fundación 'la Caixa' organiza una reunión con representantes del tejido empresarial

El programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa” ha organizado hoy una reunión con representantes del tejido empresarial de La Rioja para presentarles su modelo de inclusión sociolaboral y promover la contratación de personas en riesgo de exclusión social
El programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa” ha organizado hoy una reunión con representantes del tejido empresarial de La Rioja para presentarles su modelo de inclusión sociolaboral y promover la contratación de personas en riesgo de exclusión social - LA CAIXA

LOGROÑO, 22 May. (EUROPA PRESS) -

El programa Incorpora de la Fundación 'la Caixa' ha organizado este miércoles una reunión con representantes del tejido empresarial de La Rioja para presentarles su modelo de inclusión sociolaboral y promover la contratación de personas en riesgo de exclusión social.

El acto ha tenido lugar en el Círculo Logroñés y ha sido presentado por la directora general de Empleo, Cristina Salinas; el adjunto a la dirección del Área de Inclusión Social de la Fundación 'la Caixa', Francesc Ventura; y la directora general del Grupo Asprodema, Esther Lidia Toledo. El Grupo Asprodema, junto a Cáritas Chavicar, YMCA y La Rioja Sin Barreras, son las cuatro entidades sociales que colaboran con el programa Incorpora en La Rioja.

El acto ha contado con una ponencia del experto en responsabilidad social corporativa y socio director de Seeliger y Conde Diversity, Ramón Giró. Asimismo, se han presentado dos casos de éxito de empresas colaboradoras con el programa en una mesa redonda sobre buenas prácticas de inclusión laboral con la adjunta a gerencia de ISS Facility Services, Paula Leoz, y el responsable del departamento de RRHH en La Rioja de FCC Medioambente.

Se trata de ejemplos del tejido empresarial de La Rioja que, a través de su colaboración con el programa Incorpora de la Fundación "la Caixa", han encontrado una oportunidad para captar talento diverso y reforzar su compromiso con la responsabilidad social, la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Su testimonio ha permitido dar visibilidad a las alianzas creadas entre el programa Incorpora y las empresas de la región para promover la inclusión sociolaboral de las personas en riesgo de exclusión.

Esperamos que este encuentro y todas estas experiencias de éxito inspiren a nuevas empresas a sumarse a nuestro programa. Queremos dar oportunidades a las personas que más lo necesitan, especialmente a las de aquellos colectivos que todavía encuentran barreras y obstáculos a la hora de encontrar un trabajo, ha asegurado el adjunto a la dirección del Área de Inclusión Social de la Fundación 'la Caixa', Francesc Ventura.

El año pasado se facilitaron cerca de 400 puestos de trabajo en La Rioja a través de Incorpora, de la mano de cuatro entidades sociales colaboradoras (Cáritas Chavicar, YMCA, La Rioja Sin Barreras y Grupo Asprodema) y 146 empresas comprometidas con la responsabilidad social y los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) de las Naciones Unidas. En toda España, el programa promovió 42.130 contrataciones, la cifra anual más alta de las conseguidas por el programa desde su creación en 2006.

Incorpora tiene entre sus objetivos tender puentes entre las empresas y las entidades sociales dedicadas a la integración laboral. Esta alianza persigue la creación de un clima de colaboración y de generación de oportunidades para las personas en riesgo de exclusión ante el empleo.

Mediante su compromiso, las empresas que colaboran con el programa Incorpora contribuyen al ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y al ODS 10 (Reducción de las desigualdades), recogidos en la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, abriendo nuevas vías laborales a colectivos en situación de vulnerabilidad. El programa impulsa el trabajo en red de las entidades sociales y desarrolla una metodología para el acompañamiento y la capacitación de personas en situación de vulnerabilidad (personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, víctimas de violencia de género, desempleados de larga duración y personas privadas de libertad, entre otras) reconociendo sus potencialidades y preparándolas para acceder al mercado laboral.

De igual modo, 'Incorpora' sensibiliza a las empresas sobre la importancia de la diversidad y la inclusión laboral, promueve la igualdad de oportunidades y la no discriminación, y les ofrece una alternativa de responsabilidad social para favorecer su contribución a la sociedad y su impacto positivo.

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