MADRID, 29 Abr. (EUROPA PRESS) -
Más de 600 empleados de Roche Farma España han participado durante 2021 en diferentes iniciativas impulsadas desde el área de RSC, llegando a recaudar más de 19.000 euros destinados a causas solidarias.
Este es uno de los datos que se recogen en la memoria Anual de RSC 2021 de la afiliada española de Roche, coincidiendo con el aniversario de la '#LaMarcaQueDejas', el concepto paraguas que aglutina las iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa.
"La marca de Roche es innovación, es sostenibilidad, es pensar en el futuro, minimizando nuestro impacto medioambiental en el presente, trabajando por las personas con más necesidades, siendo socios estratégicos del sistema sanitario con un claro foco en la accesibilidad universal de todas nuestras soluciones diagnósticas y farmacéuticas", ha comentado el director general de la afiliada española, Stefanos Tsamousis.
La Responsabilidad Social Corporativa de Roche Farma se desenvuelve dando respuesta a tres grandes pilares: personas, planeta y entorno sanitario. En el primer pilar, Roche ha reforzado su compromiso con diferentes causas sociales; ya sea a través del voluntariado de acompañamiento en colaboración con la asociación Adopta Un Abuelo, donde más de 100 voluntarios han llevado a cabo más de 2.000 llamadas y 350 horas de conversación con personas mayores; la recaudación de más 10.000 euros para mejorar la calidad de vida de los niños más vulnerables a través de iniciativas como la Marcha Solidaria, en colaboración con Save The Children, o la participación en la Carrera Virtual organizada por Aldeas Infantiles SOS, en la que se recaudaron más de 2.000 euros gracias a la colaboración de más de 200 empleados.
"En el pilar personas en concreto nos centramos en dar respuesta a necesidades sociales de distinta índole; impulsamos iniciativas de acompañamiento a personas vulnerables, ayudamos a personas en situación de pobreza y riesgo de exclusión social... sin olvidarnos, por supuesto, del carácter interno de este pilar, que tiene que ver con todos nuestros empleados. En Roche tenemos el firme propósito de hacer de nuestra compañía el mejor sitio donde trabajar, ofreciendo al empleado múltiples beneficios y flexibilidad, apoyando su plan de carrera y desarrollo, además de trabajar incansablemente por valores como la inclusión, la diversidad y la igualdad", ha resaltado la directora de Comunicación, Pacientes y RSC de Roche Farma, Beatriz Lozano.
Desde el punto de vista medioambiental, Roche Farma centró sus esfuerzos en la eliminación de los gases refrigerantes halogenados, impulsando el uso de una iluminación 100 por cien LED a través de energías renovables, aumentando el reciclaje de más del 90 por ciento de los residuos generados o llevando a cabo la optimización de procesos logísticos con embalajes sostenibles.
Asimismo, también involucró activamente a 150 empleados, los cuales se reunieron en una actividad de voluntariado para limpiar tres de los bosques más importantes de la Comunidad de Madrid, impulsando la concienciación medioambiental de las personas de la compañía.
Finalmente, bajo el pilar del entorno sanitario, Roche Farma impulsó durante el 2021 el talento investigador través de iniciativas como 'Stop Fuga de Cerebros'; la innovación, a través de 'Púlsar by Roche', la nueva aceleradora de startups para impulsar proyectos tecnológicos y la excelencia en los hospitales, a través de proyectos como la Ruta de la Excelencia, Hospitales humanos y la plataforma Zinkinn.
