RSC.-IBM, Fundación Jiménez Díaz, Airbus Group y Atresmedia, entre los galardonados en la XXIII edición de los Premios FEDEPE

Actualizado 03/07/2015 17:54:23 CET
RAFAEL ZAMORA

MADRID, 1 Oct. (EUROPA PRESS) -

La presidenta de IBM para España, Portugal, Grecia e Israel, Marta Martínez; la jefa del Servicio de Genética de la Fundación Jiménez Díaz, Carmen Ayuso; la secretaria General Iberoamericana, Rebeca Grynspan; la diseñadora y empresaria, Rosa Clará, y las empresas Airbus Group y Atresmedia han sido reconocidos, en sus respectivas categorías, en la XXIII edición de los Premios de la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE).

Estos premios reconocen a aquellas mujeres que han destacado profesionalmente en su desempeño laboral, directivo y empresarial, así como empresas y medios de comunicación que han favorecido el papel de la mujer en el ámbito laboral.

En concreto, la Secretaria General Iberoamericana y Premio Internacional, Rebeca Grynspan, fue galardonada este año por FEDEPE con el Premio Internacional por su trayectoria en favor de la mujer. Al recibir el galardón, Grynspan aseguró que las mujeres FEDEPE son una lección de "entusiasmo y optimismo".

Asimismo, la presidenta de IBM para España, Portugal, Grecia e Israel, Marta Martínez, recibió el Premio Mujer Directiva y en su intervención destacó el valor que la diversidad aporta a las organizaciones, como fuente generadora de valor, tanto humano como profesional.

Por su parte, Carmen Ayuso, la jefa del Servicio de Genética de la Fundación Jiménez Díaz, denunció que en el ámbito científico y sanitario, las mujeres sólo ocupan uno de cada diez puestos directivos "a pesar de ser ellas las que más se licencian". Asimismo, añadió que "una sociedad que bloquea el 50% de sus talentos, no crecerá".

La diseñadora y empresaria, Rosa Clará, afirmó recibir "orgullosa" el Premio Mujer Empresaria y no quiso dejar de compartirlo con las más de 500 mujeres que trabajan con ella en su equipo. Dedicando parte de su discurso a "todas las mujeres empresarias que están comenzando", las animó a luchar por sus objetivos ya que "con esfuerzo, podéis conseguir todo".

También fue galardonado Airbus Group (Premio a la Política de Empresa a favor de la Mujer), cuyo Consejero Delegado de Airbus Operations en España, Domingo Ureña, aseguró que las empresas del siglo XXI venden talento y "el talento no entiende de género". Además, declaró que esta discriminación de género es una clara pérdida de competitividad y, por ello, "Airbus apoya las políticas de conciliación familiar".

Por último, Atresmedia recibió el Premio al Medio de Comunicación impulsor de las Mujeres Profesionales y su Consejero Delegado, Silvio González Moreno, recogió el galardón y afirmó que las cifras con respecto al número de mujeres directivas no "nos hacen sentir especialmente orgullosos" e instó, como trabajador y como padre de cuatro niñas, a toda la sociedad a "seguir trabajando en ello para acabar con este techo de cristal".

LAS MUJERES, POTENCIAL PARA EL DESARROLLO

Durante el acto de entrega de los galardones, Rebeca Grynspan manifestó que "el potencial para el desarrollo del mundo, es un 40% menor por las trabas que se ponen a las mujeres en su camino profesional" y añadió que "las mujeres somos gran parte de la solución y no un problema que haya que arreglar".

El evento también contó con la presencia de la directora general para la Igualdad de Oportunidades y del Instituto de la Mujer, Carmen Plaza, que destacó que "FEDEPE permite visibilizar y valorar, como es debido, el talento y el trabajo" de todas aquellas mujeres que con su "fuerza, inteligencia y vocación" hacen que nuestra sociedad sea mejor.

Aunque las mujeres, según Plaza, superan a los hombres en licenciaturas universitarias y representan el 46% de la fuerza laboral, "su presencia en puestos directivos sigue siendo menor" por lo que subrayó que "el Gobierno está trabajando para que no haya estos desequilibrios".

En su intervención, la presidenta de FEDEPE, Ana Bujaldón, afirmó que pese a los avances que se han producido en los últimos años para favorecer la incorporación de las mujeres a puestos directivos "estamos lejos del equilibrio en el reparto de responsabilidades empresariales y económicas".

Bujaldón indicó que "es necesario que las mujeres estén representadas en los comités directivos" y se ha mostrado convencida de que contar con las mujeres en estos puestos es clave para favorecer el crecimiento económico y luchar contra la pobreza. "Las mujeres reconvertimos el 90% de nuestro beneficios en la sociedad. Apostar por nuestro liderazgo en empresas es una estrategia económica y también un modelo de negocio", concluyó.

Los Premios FEDEPE 2014 han sido patrocinados por La Caixa y Sodexo, con la subvención del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y el Fondo Social Europeo, y la colaboración del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC).