Publicado 13/01/2024 13:34

Empleo conecta a asociaciones de personas con autismo y a empresas para la inserción laboral del colectivo en Almería

La Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha acogido una reunión entre representantes de asociaciones de personas con autismo y de Asaja, la Asociación de Emprendedoras Rurales de Almería y la Fundación Francisco Vargas.
La Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha acogido una reunión entre representantes de asociaciones de personas con autismo y de Asaja, la Asociación de Emprendedoras Rurales de Almería y la Fundación Francisco Vargas. - JUNTA DE ANDALUCÍA

ALMERÍA, 13 Ene. (EUROPA PRESS) -

La Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha acogido una reunión entre representantes de asociaciones de personas con autismo y de Asaja, la Asociación de Emprendedoras Rurales de Almería y la Fundación Francisco Vargas, con la finalidad, según ha explicado el delegado territorial, Amós García Hueso, de "facilitar una comunicación directa entre el tejido asociativo y el tejido empresarial, ofreciendo un espacio y nexo de unión con el objetivo de impulsar la integración laboral de las personas con autismo y apoyado con asesoramiento técnico por parte de la administración andaluza".

En el encuentro han participado, además del delegado territorial de Empleo, la presidenta de Autismo Dárata, Rosario Medialdea, la presidenta de Asperger Almería, Amparo García y Begoña Rodríguez, trabajadora social de la entidad, así como Adoración Blanque, presidenta de Asaja y de la Asociación de Emprendoras Rurales de Almería e Isabel Jiménez, también perteneciente a esta entidad, y Fernando Trigueros, patrono de la Fundación Francisco Vargas, informa la Junta en una nota de prensa.

García Hueso ha explicado que "con reuniones como ésta y la realizada previamente con Asempal, la Cámara de Comercio, AJE y Ashal, cumplimos con el compromiso adquirido con las asociaciones de personas con autismo de servir desde la Junta de Andalucía como puente hacia el sector empresarial para facilitar un mayor conocimiento de las capacidades laborales de las personas con autismo y promover así su acceso al mercado de trabajo".

Además, se ha ofrecido a las entidades asistencia técnica en relación a los programas y líneas de ayudas de la Consejería de Empleo que tienen como objetivo fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad, colectivo en el que están incluidas las personas con autismo.

Entre estos programas y líneas de ayudas figuran los incentivos a la contratación indefinida de personas con discapacidad, ayudas para la adaptación de puestos de trabajo, el programa de prácticas en empresas denominado Experiencias Profesionales para el Empleo, la orientación laboral que ofrece el programa Andalucía Orienta o los nuevos proyectos integrales de inserción recogidos en el programa 'T-Acompañamos'.

En este sentido, la reunión mantenida con Asaja, la Asociación de Emprendedoras Rurales de Almería, la Fundación Francisco Vargas y las asociaciones Asperger Almería y Autismo Dárata ha servido para ponerlas en contacto con la finalidad de facilitar la participación de personas con autismo en los dos proyectos integrales de inserción del programa T-Acompañamos que van a desarrollar la Asociación de Emprendedoras Rurales de Almería y la Fundación Francisco Vargas en la provincia, dirigidos a insertar en el mercado laboral a personas con dificultades para encontrar empleo.

Además, en estos encuentros se ha informado a las entidades empresariales de los beneficios que tienen en cuanto a bonificación de cuotas de la Seguridad Social por la contratación de personas de este colectivo y sobre la obligación que tienen las empresas con más de 50 trabajadores de cumplir con la reserva del 2% de puestos para personas con discapacidad.

En estas reuniones se han dado los primeros pasos para establecer una colaboración entre las asociaciones de personas con autismo y las asociaciones empresariales, con el intercambio de información entre ambas partes acerca de las características de los puestos de trabajo y sectores que mejores oportunidades de inserción laboral ofrecen a las personas con autismo, las necesidades del tejido empresarial y los servicios de apoyo que ofrecen las asociaciones para favorecer la adecuada inserción laboral de estas personas.

Las representantes de las asociaciones Autismo Dárata y Asperger Almería han explicado a los representantes de las entidades empresariales que muchas personas con autismo son capaces de desarrollar una actividad laboral altamente productiva teniendo en cuenta unas determinadas adaptaciones en los puestos de trabajo.

Asimismo, han puesto en conocimiento de las asociaciones empresariales los servicios que ofrecen a estas personas, a través de personal técnico, para facilitar su formación previa a la incorporación a un empleo así como el apoyo y acompañamiento en el puesto de trabajo.