Publicado 06/08/2025 11:46

La Junta amplía a ocho millones el presupuesto en Almería de las ayudas a la contratación estable para pymes y autónomos

El delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Almería, Amós García Hueso.
El delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Almería, Amós García Hueso. - JUNTA DE ANDALUCÍA

ALMERÍA 6 Ago. (EUROPA PRESS) -

El delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Almería, Amós García Hueso, ha destacado la ampliación de más del 52 por ciento del presupuesto provincial para la línea dos del programa de apoyo a la contratación estable Emplea-T, que pasa de 5.288.178 euros a 8.078.804 euros.

De esta forma, "podremos atender todas las solicitudes que cumplan los requisitos y respaldar a nuestras empresas y autónomos que están creando empleo en la provincia, como reflejan los últimos datos del paro, impulsando además su competitividad", ha subrayado el delegado territorial en un comunicado.

En este sentido, ha valorado el descenso del paro registrado en el mes de julio en 818 personas respecto a junio, un -1,84 por ciento, caída superior en medio punto a la registrada en el conjunto andaluz.

La reducción se ha concentrado especialmente en las mujeres, que representan el 90 por ciento del total, en todas las edades y sectores, con especial incidencia en los servicios, que aglutinan el 57 por ciento, y en las personas sin empleo anterior, que suponen el 31 por ciento. Además, "el paro ha descendido de forma ininterrumpida en la comparativa interanual desde mayo de 2021".

"Un mes más, el mercado laboral almeriense mantiene su dinamismo, un dinamismo que debemos apuntalar desde el Gobierno andaluz estimulando la contratación por parte de empresas y autónomos, que es el objetivo del programa Emplea-T", ha señalado García Hueso, quien además ha avanzado que, según anunció la consejera Rocío Blanco, se volverán a convocar en el segundo semestre del año las líneas uno y dos de Emplea-T, además de activarse por primera vez las líneas tres y cinco.

El programa Emplea-T cuenta con siete líneas de incentivos, de las cuales la línea dos apoya la segunda o sucesivas contrataciones indefinidas de autónomos o mutualistas y cualquier contratación estable de pymes a personas desempleadas menores de 30 años, desempleados de larga duración o mayores de 45 años. Las cuantías van de los 15.000 euros para contratos indefinidos ordinarios a jornada completa a los 7.500 euros para jornada parcial.

Según ha detallado el responsable provincial de Empleo, de las cuatro líneas que se han convocado hasta el momento de Emplea-T, la línea dos ha sido "la que mejor respuesta ha tenido por parte del tejido productivo en Almería y Andalucía, con un elevado número de solicitudes --más de 1.300 en nuestra provincia--, lo que ha llevado al Gobierno andaluz a decidir aumentar el crédito destinado a esta medida para atender todas las solicitudes posibles".

La línea uno apoya la primera contratación indefinida que realicen autónomos, así como la conversión de contratos indefinidos a tiempo parcial en contratos a tiempo completo, con hasta 10.000 euros si la persona contratada es persona con discapacidad, cantidad que se incrementará si es mujer.

También contempla la contratación indefinida por autónomos y pymes de personas que hayan realizado prácticas con el programa Experiencias Profesionales para el Empleo, con incentivos de 20.000 euros, ampliables en 2.000 euros adicionales cuando la persona contratada sea mujer.

Además, el delegado ha recordado que la línea siete de Emplea-T, que incentiva la contratación de jóvenes desempleados cualificados inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil por parte de ayuntamientos, fue resuelta en la provincia con 62 proyectos, actualmente en ejecución, que han contado con una subvención global de 3.537.000 euros para respaldar la contratación de 159 jóvenes.

Asimismo, García Hueso ha señalado que el programa Emplea-T "se enfoca especialmente en la contratación estable de las personas con mayores barreras de acceso al empleo tales como los desempleados menores de 30 años, los mayores de 45 años, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración o las mujeres en situación de vulnerabilidad".

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