Blanco subraya "decisiva aportación" del Centro de Prevención de Riesgos Laborales en la protección de la salud laboral

CÓRDOBA 23 Jun. (EUROPA PRESS) -

La consejera en funciones de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, Rocío Blanco, ha destacado este martes la "decisiva aportación" durante los últimos 50 años del Centro de Prevención de Riesgos Labores (CPRL) de Córdoba en favor de la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores de la provincia.

Durante su visita a las instalaciones, coincidiendo con los actos conmemorativos de la efeméride, la consejera ha insistido en poner en resaltar "la imprescindible labor" de esta red de centros adscritos a su departamento, "para integrar la cultura preventiva como un valor irrenunciable en cualquier actividad laboral y, por extensión, en el conjunto de la sociedad".

Blanco, que ha estado acompañada por el alcalde de Córdoba, José María Bellido, entre otras autoridades y responsables empresariales y sindicales de la provincia, ha agradecido "el compromiso del magnífico equipo de profesionales" del centro, y su esfuerzo, que ha considerado "fundamental" para que el índice de incidencia que marca los niveles de siniestralidad laboral se haya reducido un 43% en Córdoba durante los últimos 30 años.

El dato cobra más valor aún, según ha subrayado, si se compara con el incremento que ha experimentado el número de trabajadores en la provincia durante los últimos años, hasta alcanzar máximos históricos de más de 322.000 afiliados a finales del pasado año. "Se ha creado mucho más empleo, pero el número de accidentes ha caído, aunque aún sean cifras que nos compilen a continuar trabajando en la misma dirección, porque queda mucho por hacer", ha añadido.

La consejera ha extendido el reconocimiento al tejido productivo cordobés y a los agentes económicos y sociales, de los que ha celebrado "la madurez para trabajar de la mano de la Administración Pública a la hora de garantizar entornos laborales seguros y libres de riesgos para todos los trabajadores".

Ese objetivo común es el que, a su entender, "nos ha permitido avanzar, pasando de la actitud reactiva del pasado, cuando sólo se actuaba si se producía un accidente, a otra proactiva en la que ya no se habla únicamente de siniestralidad, sino que también se hace de riesgos ergonómicos y psicosociales o de la necesaria adaptación de los puestos de trabajo".

Las actuaciones que desarrolla la Consejería de Empleo para el fomento de la cultura preventiva están contempladas en la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo (Easst) 2024-28, que apuesta por un mayor control en el ámbito empresarial, más tareas de concienciación entre los trabajadores a través de iniciativas de sensibilización y una mejora en la formación continua en los entornos laborales.

En la actualidad está en ejecución el I Plan de Actuación, dotado con 23 millones de euros y que incluye cien medidas concretas, con especial atención a la reducción de los accidentes laborales y las enfermedades profesionales en las pymes.

ACTOS CONMEMORATIVOS

Además de la jornada organizada este martes, el Centro de Prevención de Riesgos Laborales de Córdoba ha diseñado un amplio programa de actividades técnicas, formativas y sociales para celebrar su 50 aniversario. Entre las iniciativas ya celebradas, figuran talleres internos de diseño corporativo, la campaña educativa 'Aprender a crecer en seguridad', jornadas sobre inteligencia artificial aplicada a la prevención de riesgos laborales, maternidad y seguridad laboral, retirada de amianto o formación en primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar.

Igualmente, durante los próximos meses se celebrarán nuevas acciones centradas en ámbitos como la inclusión laboral de personas con discapacidad, la prevención de riesgos en almazaras, la innovación tecnológica aplicada a la seguridad laboral, los riesgos psicosociales, la salud cardiovascular y visual o la formación especializada para sectores con mayor siniestralidad.