Junta y Ayuntamiento de Córdoba impulsan la formación y experiencia de 15 jóvenes para mejorar acceso al mercado laboral

CÓRDOBA 10 Sep. (EUROPA PRESS) -

La delegada de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, y de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública de la Junta de Andalucía en Córdoba, Marina Montes, y la presidenta del Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo (Imdeec), Blanca Torrent, han valorado este jueves la importancia de combinar formación y experiencia profesional para mejorar las oportunidades de incorporación al mercado laboral de los jóvenes, durante su visita al proyecto de Empleo y Formación desarrollado por el Ayuntamiento de la capital, a través del Imdeec.

La iniciativa, que comenzó el día 1 de julio y se prolongará durante 12 meses, está dirigida a 15 jóvenes menores de 30 años, que tendrán la oportunidad de formarse al mismo tiempo que adquieren experiencia profesional en un sector con una elevada demanda de trabajadores cualificados como es el de las nuevas tecnologías, concretamente en el ámbito de la informática y las comunicaciones.

"Es una iniciativa especialmente importante, porque permite a estos 15 jóvenes hacer algo fundamental para mejorar sus oportunidades laborales: formarse al mismo tiempo que adquieren experiencia profesional real durante un año", ha señalado la delegada, quien ha subrayado la importancia de iniciativas como estas para "mejorar la empleabilidad, especialmente entre los jóvenes que están dando sus primeros pasos en el mercado laboral".

Por su parte, la presidenta del Imdeec ha explicado que con el proyecto NEXT Imdeec "se refuerza el compromiso con el empleo joven y la cualificación técnica en Córdoba, uniendo formación de alto nivel con un contrato laboral desde el primer día", a lo que ha agregado que "gracias a la alternancia entre la práctica profesional en el Imdeec y la obtención de dos certificados de nivel 3 en informática, estas 15 personas menores de 30 años adquieren la experiencia real que exige el mercado".

Asimismo, Torrent ha destacado la colaboración entre el Ayuntamiento y la Junta de Andalucía "para seguir invirtiendo en el talento tecnológico de la ciudad y dar una respuesta eficaz a las necesidades de contratación de las empresas".

CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS

Durante el desarrollo del programa, los participantes no sólo recibirán formación, sino que trabajarán en un entorno profesional real y colaborarán en proyectos de utilidad pública o de interés general y social que revierten directamente en Córdoba y que han sido diseñados por el propio Imdeec.

En concreto, adquirirán conocimientos y competencias relacionados con la configuración de sistemas informáticos, la programación de bases de datos relacionales, el desarrollo de software, la programación de aplicaciones de gestión y el data mining, entre otras materias.

Al finalizar los 12 meses, los 15 participantes obtendrán dos certificados profesionales, una acreditación que certifica la formación y las competencias adquiridas, con reconocimiento en toda Europa, y que facilita tanto la movilidad profesional como el acceso a nuevas oportunidades laborales.

"Van a terminar este proceso con formación acreditada, experiencia profesional y nuevas competencias, tres elementos que pueden marcar una diferencia importante a la hora de acceder a un puesto de trabajo", ha afirmado la responsable territorial, quien ha incidido especialmente en la oportunidad que este tipo de programas supone para los menores de 30 años, al permitirles afrontar una de las principales barreras que encuentran al incorporarse al mercado laboral: la falta de experiencia.

La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha concedido al Imdeec una inversión de 334.684 euros para el desarrollo de este proyecto y, con el objetivo de facilitar su puesta en marcha, adelantó el cien por cien de su coste, evitando que el Ayuntamiento tuviera que comprometer recursos propios o adelantar con fondos municipales el importe necesario para desarrollar la iniciativa.

Córdoba es una de las 16 entidades locales andaluzas que pusieron en marcha sus proyectos antes del verano dentro de la V convocatoria de este programa.

La delegada ha agradecido al Ayuntamiento "su interés y apuesta por este tipo de actuaciones" y ha defendido la importancia de la colaboración entre la Junta de Andalucía y las entidades locales para el desarrollo de las políticas activas de empleo.