Una quincena de personas concluye en Huesa (Jaén) su especialización en jardinería en el programa Empleo y Formación

JAÉN 5 May. (EUROPA PRESS) -

Un total de 15 personas desempleadas de colectivos vulnerables laboralmente han finalizado en Huesa (Jaén) su formación especializada en el área de jardines y zonas verdes dentro del programa de Empleo y Formación (PEF) de la Junta de Andalucía.

La delegada territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Ana Mata, junto con la concejala Isabel Martínez, ha clausurado este proyecto gestionado por el Ayuntamiento y al que la Consejería ha destinado 420.240,60 euros.

El alumnado ha obtenido dos certificados profesionales: uno en la especialidad de Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería (de nivel 1) y otro en Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes (nivel 2). A ellos se suma una acreditación parcial acumulable (nivel 1) de Labores auxiliares de obra, que sirve para completar un certificado incompleto.

Mata ha destacado "el interesante complemento que se ha realizado en este proyecto". "Permitirá al alumnado complementar su especializada formación en zonas verdes con algo de albañilería, relevante para proyectos de diseño y ejecución de espacios de jardinería", ha afirmado.

Ha recordado, igualmente, que el certificado profesional es un reconocimiento oficial que acredita las competencias teórico-prácticas que el alumnado sabe hacer.

"Es una herramienta sólida para facilitar la inserción laboral, con una calidad teórica y práctica, puesto que proporciona experiencia profesional", ha insistido, no sin añadir que facilita la movilidad laboral, puesto que tiene validez en los ámbitos autonómico, estatal y europeo.

La delegada también ha subrayado las interesantes aportaciones que ha realizado el alumnado durante su año de formación en el embellecimiento de zonas verdes" de Huesa y, sobre todo, que "les abre más puertas al empleo de calidad, bien por cuenta propia o ajena".

En este sentido, ha aludido a "las variadas y actividades en las que pueden desarrollar su talento", además de que pueden también seguir incrementando de forma continuada su cualificación. Ha destacado "la proyección de futuro y la calidad de esta profesión", que se desarrolla en plena naturaleza, o en locales o viveros con plantas, "un mundo apasionante que requiere de especialistas".

Al hilo, Mata se ha mostrado confiada en "los buenos resultados" que van a tener estos alumnos a corto plazo, "gracias a una formación de calidad en la que se han implicado al cien por cien". En este punto, ha precisado que durante los doce meses, además de ser contratados, han recibido formación teórica presencial en alternancia con la práctica profesional, incluyendo a su vez asesoramiento y orientación laboral.

Por otra parte, ha señalado que la Consejería de Empleo está culminando en todo el ámbito provincial una edición de Empleo y Formación, a la que ha destinado 17,6 millones de euros para 642 alumnos; mientras que desde el pasado abril, se está poniendo en marcha otra nueva edición. Ambas ediciones suman 25,65 millones para la formación y contratación de cerca de un millar de personas desempleadas.

OTROS PLANES

Finalmente, la delegada ha recordado que el Ayuntamiento de Huesa también está desarrollando los planes de empleo de la Junta, que suponen un total de nueve contrataciones y una inversión de la Consejería de Empleo de 144.500 euros.

En concreto, cinco desempleados están participando en el Andalucía Activa (que cuenta con un incentivo de 52.500 euros de Empleo) y el Emplea-T suma cuatro contratos y una subvención de la Junta de 92.000 euros.

Precisamente en el marco de estos planes, la delegada territorial ha podido conocer en Quesada, junto con la alcaldesa, Yolanda Marcos, los proyectos que desarrolla este Consistorio, con una inversión autonómica de 226.500 euros para 17 contratos.

El Andalucía Activa suma 13 contratos en esta localidad y 136.500 euros y el Emplea-T, cuatro contratos y 90.000 euros. Mata ha subrayado la relevancia de estos programa "para avanzar en la especialización y abrir sólidas puertas al empleo a sus 17 beneficiarios".

Asimismo, ha reseñado las destacadas intervenciones que están acometiendo en este municipio de la Sierra de Cazorla, como tareas de mantenimiento básico del alumbrado; trabajos administrativos para una atención más eficaz a la ciudadanía o limpieza y acondicionamiento de zonas verdes y ornamentación de espacios públicos.

También se ha referido a conservación y reparación de infraestructuras metálicas, y de infraestructuras y espacios públicos; refuerzo y colaboración en la gestión y conservación del patrimonio natural local; señalización vial, así como pintura de instalaciones municipales, entre otras.