Junta aboga por el diálogo social como herramienta para afrontar retos tecnológicos, ecológicos y demográficos en empleo

MÁLAGA 6 Nov. (EUROPA PRESS) -

La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, ha defendido este jueves el papel del diálogo social como "herramienta para afrontar las grandes transformaciones que está experimentando el mercado laboral".

Así lo ha señalado durante la inauguración de las XLII Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales, organizadas por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) y la Universidad de Málaga.

Durante su intervención, Blanco ha subrayado el papel del CARL en este contexto como "garante de la paz social y del equilibrio entre trabajadores y empresarios" y ha destacado su función de mediación, arbitraje y asesoramiento en conflictos laborales, así como su contribución al fortalecimiento de la negociación colectiva en Andalucía.

De igual modo, la consejera ha señalado que los cambios derivados de la revolución tecnológica, la transición ecológica y el reto demográfico "requieren respuestas coordinadas y un compromiso compartido entre las administraciones, la universidad y los agentes sociales".

En este sentido, ha recordado que la Junta de Andalucía trabaja para que "la tecnología esté al servicio de las personas y no al revés", con avances como la modernización del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) o la incorporación ética de la inteligencia artificial en la gestión pública.

Asimismo, ha defendido "una transición ecológica justa", que combine sostenibilidad y empleo de calidad, al tiempo que ha valorado las iniciativas desarrolladas por su departamento para afrontar el reto demográfico y el relevo generacional, como el programa Preparadas, los Programas de Empleo y Formación o los incentivos a la contratación estable y el trabajo autónomo.