Comienza la nueva 'Lanzadera Conecta Empleo' en Alcalá de Guadaíra (Sevilla), con una inserción laboral del 60%

ALCALÁ DE GUADAÍRA (SEVILLA), 17 (EUROPA PRESS)

La nueva 'Lanzadera Conecta Empleo' de Alcalá de Guadaíra (Sevilla) ha comenzado a funcionar esta semana para ayudar a personas en paro a "impulsar" su búsqueda de trabajo con "nuevas técnicas" de orientación laboral y herramientas digitales, adaptadas al nuevo mercado laboral, marcado por la transformación digital de todos los sectores profesionales. Las plazas que se ofertan son treinta. Los interesados en este programa, totalmente gratuito y que en ediciones anteriores ha logrado un 60% de inserción, pueden rellenar su formulario de inscripción en www.lanzaderasconectaempleo.es También pueden hacerlo de forma presencial en el Complejo San Francisco de Paula, en la calle Alcalá del Ebro.

En la 'Lanzadera Conecta Empleo' de Alcalá de Guadaíra hay personas con edades comprendidas entre los 20 y los 57 años, y con varios niveles formativos (Educación Secundaria Obligatoria --ESO--, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios). Tienen trayectorias en diferentes sectores, como administración, hostelería, seguridad, relaciones laborales y sanidad, entre otros, ha señalado la Junta este lunes en una nota de prensa. La iniciativa está impulsada por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, y cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la colaboración de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra

La 'Lanzadera Conecta Empleo' estará en funcionamiento hasta marzo de 2023 en un formato mixto, que combina sesiones virtuales y presenciales, en locales cedidos gratuitamente por el Ayuntamiento de la ciudad. Los participantes realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan integral de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional; aprenderán nuevos programas para actualizar su currículum; ensayarán entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección; y reforzarán sus competencias transversales y habilidades digitales, entre otras cuestiones.

Luisa Sánchez ha realizado el proceso de selección y gestionará la lanzadera durante los próximos meses. Ha explicado en la nota de prensa remitida por la Junta que los participantes tienen "perfiles muy diversos, pero muy complementarios". "Su labor ahora es convertirse en un equipo, mejorar sus competencias transversales y digitales, compartir experiencias y reactivar su búsqueda de trabajo de forma solidaria y colaborativa, aumentado así sus oportunidades", ha apuntado. "Demandan orientación laboral para lograr una búsqueda de empleo eficaz, así como actualizar sus competencias digitales y conocer las principales herramientas online para buscar trabajo", ha agregado.