Actualmente son más de 10.200 plazas las que han salido a concurso público, a las que se sumarán 19.000 en la OPE para la estabilización
SEVILLA, 9 Feb. (EUROPA PRESS) -
El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha publicado esta semana las bases generales de los procesos selectivos para cubrir mediante concurso oposición las plazas básicas vacantes de todas las categorías y especialidades incluidas en la Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2017.
Asimismo, estas bases regirán los procesos selectivos para cubrir mediante concurso oposición las plazas básicas vacantes de estas mismas categorías y especialidades, además de las categorías de Médico de familia de atención primaria, Pediatra de atención primaria y enfermero, incluidas en la OPE extraordinaria de consolidación para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Junta de Andalucía. La resolución por la que se aprueban estas bases se ha recogido en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA).
Tal como establecen las bases, el sistema selectivo será el de concurso-oposición, con dos fases respectivas, la de oposición y la de concurso de méritos. La fase de oposición tendrá carácter eliminatorio y consistirá en la realización de un cuestionario teórico de preguntas tipo test relativas al último programa de materias publicado en el BOJA y accesible en la web del SAS, y de un cuestionario práctico de preguntas tipo test, adecuado a las funciones propias de la categoría a la que se aspira y relacionado con el programa de materias.
Para superar la fase de oposición, en la que se puede obtener hasta un máximo de 100 puntos, la puntuación obtenida habrá de alcanzar, al menos, el 60 por ciento (acceso libre) o el 50 por ciento (promoción interna) de la puntuación resultante de la media de las diez puntuaciones más altas logradas por las personas opositoras, tras la suma de las puntuaciones obtenidas en el cuestionario teórico y en el cuestionario práctico. En cualquier caso, el valor mínimo que debe alcanzarse para superar la fase de oposición no podrá ser inferior al 40 por ciento de la puntuación máxima establecida para esta fase.
Una vez el aspirante supere la fase de oposición, podrá acceder a las fase de concurso, que consistirá en la valoración, con arreglo al baremo que se publique en las bases específicas de cada convocatoria, de los méritos que acrediten las personas aspirantes. La puntuación máxima de esta fase será de 100 puntos, y a la misma se le sumarán los puntos obtenidos en la fase de oposición, obteniéndose la puntuación final de cada persona aspirante y el número de personas aprobadas, que no podrá ser superior al de plazas convocadas.
Todas las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición presentarán el autobaremo de los méritos y su acreditación en el plazo de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la Resolución de aspirantes que superan la fase de oposición. Dichos méritos se presentarán a través de medios electrónicos, registrándose en el curriculum digital contenido en la Ventanilla Electrónica de la Persona Candidata (VEC) y cumplimentado los formularios electrónicos correspondientes al alta de cada uno de los méritos. La persona aspirante se responsabilizará de la veracidad de los documentos adjuntados.
Finalizada la valoración de los méritos autobaremados y acreditados, se aprobará la lista provisional de aspirantes que han superado el concurso-oposición, haciendo constar la puntuación total obtenida tanto en la fase de concurso como en la de oposición.
Para la valoración de cada fase y determinación de la puntuación total en el concurso-oposición se constituirá un Tribunal Calificador para cada categoría/especialidad convocada, así como una comisión de selección para el cuerpo/especialidad convocado para el caso del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias.
REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES
Las personas aspirantes deberán reunir los requisitos indicados en estas bases el último día de plazo de presentación de solicitudes que se fije en las bases específicas de cada convocatoria, y mantenerlos durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión de la plaza adjudicada, si es el caso.
Estos requisitos son tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. Poseer la nacionalidad española o de algún Estado miembro de la Unión Europea; o ser cónyuge de los españoles y de los nacionales o de otros Estados miembros de la Unión Europea. Asimismo, podrán participar los descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes, así como las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
Además, los aspirantes tienen que estar en posesión del título exigido en las bases específicas de cada convocatoria, o estar en condiciones de obtenerlo habiendo finalizado la formación exigida para su obtención dentro del plazo de presentación de solicitudes. Junto a ello, han de poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas que se deriven del correspondiente nombramiento.
Por otra parte, se exige no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública, de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.
En el caso de acceso por el sistema de promoción interna, además de los requisitos anteriores, deberán encontrarse en servicio activo y con nombramiento de personal estatutario fijo del SAS durante, al menos, dos años. Para el Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias, deberán tener una antigüedad de, al menos, dos años en el Cuerpo o Especialidad del Subgrupo A2.
La persona aspirante no debe haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluya la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres humanos.
En el cupo de reserva para personas con discapacidad sólo podrán participar aquellas personas aspirantes con grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. Finalmente, es necesario haber abonado las tasas, salvo que el aspirante se encuentre en algún supuesto de exención, establecidos en las bases.
SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN
La presentación de las solicitudes de participación y el pago de las tasas de examen se realizarán utilizando la la Ventanilla Electrónica de la Persona Candidata (VEC), a través del apartado 'E-atención al profesional' del SAS (http://lajunta.es/1369y), que requiere de firma electrónica.
La tasa de examen puede ser abonada de manera telemática a través de la VEC, si dispone de certificado digital y de cuenta bancaria, o personándose en una entidad colaboradora. La falta de acreditación del pago de la tasa, o de encontrarse exenta, determinará la exclusión de la persona aspirante.
Las pruebas se celebrarán con carácter preferente en la provincia de Sevilla y el plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles, a contar desde el día que se establezca en las bases específicas de cada convocatoria.
Actualmente, son más de 10.200 plazas las que han salido a concurso público en la comunidad en diferentes convocatorias (2013-2015, 2016 y 2017), a las que se sumarán casi 19.000 plazas en la oferta de empleo para la estabilización de los profesionales del sistema sanitario público andaluz.
