Comité Permanente de Euskotren convoca un paro parcial el 20 de abril contra la "insostenible" situación de la empresa

SAN SEBASTIAN 7 Abr. (EUROPA PRESS) -

El Comité Permanente de Euskotren ha anunciado la convocatoria, para el próximo día 20 de abril de un paro parcial, contra "la insostenible situación y clima laboral que se está viviendo en la empresa" pública, perteneciente al departamento vasco de Transportes.

En un comunicado, el Comité ha criticado la "pasividad y la actitud" que, a su jucio, está teniendo la dirección de RRHH con la representación social así como las "continuas decisiones unilaterales que está tomando en materia socio-laboral".

En este sentido, ha censurado que se está incumpliendo "los acuerdos alcanzados y saltándose en algunos casos los cauces de negociación establecidos en la normativa laboral vigente".

El Comité ha destacado "conflictos abiertos" como el de la "decisión arbitraria e injustificada de declarar sobrantes a dos trabajadoras y un trabajador, Agentes Comerciales en Línea de Gipuzkoa". "Se trata de puestos de trabajo reconocidos en el Convenio Colectivo cuya vigencia ha sido prorrogada recientemente", ha aseverado.

Además, ha trasladado su preocupación ante la "desaparición de puestos de trabajo en el área de atención comercial al usuario", decisión que, "junto con la falta de personal en las estaciones, supone un mayor deterioro en la calidad del servicio que se presta a la ciudadanía".

"Lo más inaceptable de este asunto es que entre los argumentos esgrimidos por la Dirección de RRHH para justificar la pérdida de contenido que han tenido estos puestos de trabajo, mencionan la situación de reducción de jornada por guarda legal de menores de las trabajadoras y a la situación de I.T. del trabajador", ha explicado.

El Comité ha afirmado que estas razones "suponen una penalización a personas que hacen uso de sus derechos para mejorar su conciliación familiar y laboral, algo inadmisible" y ha anunciado que ha puesto esta situación en conocimiento de Emakunde para que intervenga.