BILBAO, 21 Feb. (EUROPA PRESS) -
La Confederación de Padres y Madres EHIGE ha pedido a los sindicatos de comedores escolares que no utilicen "el marco de negociación de EHIGE con la Administración como argumento para condicionar el resultado de su negociación laboral". Asimismo, ha indicado que, tras el acuerdo sobre el incremento de 18 horas anuales, "continúan sin ser atendidas" sus demandas en materia de formación específica y bajada de ratios.
En un comunicado, ha censurado a los sindicatos que hayan acusado al Gobierno vasco de "orquestar un engaño" en el conflicto laboral de comedores escolares "con la complicidad" de EHIGE y ha explicado que, desde su inicio, la confederación manifestó su disposición a negociar con la Administración mejoras en la calidad del servicio --aumento de jornada, formación y reducción de ratios--, precisando que "la reivindicación de la homologación salarial correspondía negociar en exclusiva a la parte laboral y empresarial".
Según ha indicado, en el marco de ese compromiso, alcanzó un acuerdo en mayo con Educación para aumentar la dedicación laboral de los trabajadoras en 18 horas anuales, que se financiarían con "una mayor aportación" de la Consejería y un incremento del coste del menú diario del alumnado.
Tras este acuerdo, ha añadido, a comienzo del curso, los centros recibieron instrucciones para que realizaran una propuesta de distribución de las horas complementarias y, en función de los datos de Educación a fecha de 10 de febrero, "en todos los comedores escolares, a excepción de cinco, se ha llegado al acuerdo de trabajar esas 18 horas" dedicándolas a reuniones de coordinación, colaboración en actividades programadas para el período posterior a la comida, facilitar datos para que el responsable del comedor elabore informes y reuniones de la Comisión de Comedor.
EHIGE ha lamentado que el resto de reivindicaciones necesarias para la mejora del servicio, como la de formación específica y bajada de ratios, "continúan sin ser atendidas", por lo que seguirá negociando con la Administración estos aspectos, además de los contemplados en la 'Propuesta de mejora de los comedores escolares'.
La confederación ha precisado que, "en ningún momento", se ha dirigido a las asociaciones de padres y madres o a las familias para "comunicarles que el conflicto de los comedores escolares estuviese definitivamente resuelto", sino que lo único que ha hecho es informar del acuerdo alcanzado con el Departamento de Educación para el aumento de la dedicación laboral en 18 horas anuales y su aplicación concreta.
Por ello, ha advertido a los sindicatos que, si entienden que sus reivindicaciones salariales y de homologación no han sido atendidas, "tienen toda la legitimidad para realizar las actuaciones que consideren oportunas", pero no admitirá que se utilice "el marco de negociación de EHIGE con la Administración Educativa como argumento para condicionar el resultado de una negociación laboral que corresponde exclusivamente a las partes laboral y empresarial".
Asimismo, ha cuestionado a los responsables sindicales "por qué las movilizaciones se realizan sólo convocando a los trabajadoras de los comedores de los centros públicos, cuando es de conocimiento público que las condiciones laborales de los mismos colectivos de otras redes educativas son comparativamente peores".
