Los EREs en Euskadi se sitúan a niveles próximos de 2008

BILBAO, 30 Oct. (EUROPA PRESS) -

Los EREs en Euskadi se situaron en niveles similares a los del comienzo de la crisis económica, en 2008, con 41 expedientes en septiembre, según el informe mensual del Consejo de Relaciones Laborales (CRL).

Este organismo, que ha destacado que hay que remontarse a ese año para encontrar "registros mejores que los actuales", ha señalado que los 41 EREs presentados ante la Administración vasca en septiembre afectaron a 241 personas.

Desde enero se han presentado 526 expedientes, con 6.096 personas afectadas. De ellas, 1.072 han visto reducida su jornada, 4.300 han sido afectadas por una suspensión temporal de su actividad y 724 han perdido su ocupación.

CONVENIOS

Por otra parte, en septiembre sólo se registró un convenio sectorial en Euskadi, el del Comercio de Alimentación de Álava que da cobertura a 1.873 personas. Por lo tanto, el CRL ha destacado que la negociación colectiva sectorial sigue "bloqueada", ya que en los dos meses anteriores no se firmó ningún acuerdo de carácter sectorial.

En relación al ámbito empresarial, se han registrado 19 convenios que afectan a 1.038 personas. Además, también se ha firmado el convenio del grupo Iberdrola que afecta a 1.425 personas en el País Vasco.

Al finalizar septiembre, en Euskadi 185.320 personas, el 33,7% contaban con la cobertura de un convenio de vigencia ordinaria, mientras que 264.332, el 48,2%, contaban con convenios de vigencia prorrogada y pendientes de renovar, y 99.283, el 18,1%, tenían sus convenios decaídos y pendientes de recuperar.

La subida salarial media de los convenios registrados en el año en Euskadi ha sido del 0,82%, siendo 0,72% en los de empresa y 0,90% en los sectoriales. En relación a la jornada, la media en los convenios sectoriales se ha fijado en 1.622 horas anuales y 1.665 horas en los de empresa.

En agosto se produjeron 17 huelgas, en las que participaron 514 personas con 1.015 jornadas no trabajadas. La variación interanual de la conflictividad acumulada señala una disminución del 33,7% en el número de huelgas, del 28,6% en el de personas implicadas y del 56,4% en las jornadas no trabajadas.