EHUko Enplegu Foroak 600 ikasle eta graduatu berri bilduko ditu asteazkenean Bilbon

BILBO 9 (EUROPA PRESS)

Euskal Herriko Unibertsitateko (EHU) Enplegu Foroa egingo da Bilboko Bizkaia Aretoan asteazkenean, martxoaren 11ean, enplegagarritasuna bultzatzeko eta talentua enpresen beharrizan profesionaletara hurbiltzeko, eta 600 ikasle eta egresatu inguruk eman dute izena. Jardunaldiaren helburu nagusia da parte hartzaileei lan merkatuaren egungo eskaintza eta joerak zuzenean ezagutzeko aukera ematea, eta enpresei beren beharretara egokitzen diren profil profesionalak identifikatzeko eta erakartzeko gunea eskaintzea.

EHUk jakinarazi duenez, topaketa 09:00etatik 14:00etara izango da, eta ingeniaritza eta aholkularitza enpresek, arlo soziosanitarioko erakundeek, kooperatibek, hirugarren sektoreko entitateek eta fundazioek, ikerketa zentroek eta klusterrek parte hartuko dute. Guztira, 94 erakundek 218 lan eskaintza egingo dituzte (89 enpresa pribatuk eta bost erakunde publikok), eta, besteak beste, bertan izango dira Arteche, IDOM Consulting, Engineering, Architecture, Maier S. Coop., Grupo Urgatzi, Azti eta Aclima.

Ekitaldira doazenek aukera izango dute beren prestakuntzara, esperientziara eta interesetara egokitzen diren lan eskaintzak ezagutzeko eta eskuratzeko. Gainera, enpresetako Giza Baliabideetako arduradunekin zuzenean hitz egin eta elkarrizketak egiteko aukera izango dute, eta gaur egun industria, zerbitzuak, zientzia eta teknologia, eraikuntza, finantzak eta osasuna bezalako sektoreetan dauden lanpostuetarako hautagaitza aurkeztu ahal izango dute.

Jardunaldiak eduki osagarri zabala ere eskainiko du. Enpresen aurkezpenez gain, lau mahai inguru sektorial antolatuko dira zientzia eta osasun zientzien, ekonomia, zuzenbide eta lan harremanen, ingeniaritzaren, eta gizarte eta komunikazio zientzien inguruan. Saiootan, talentu gaztea erakartzeaz arduratzen diren sailek gaur egun gehien eskatzen diren profil profesionalak azalduko dituzte, baita etorkizun hurbilean garrantzia hartuko dutenak ere. Lanpostuak betetzeko beharrezkoak diren ezagutzak eta gaitasunak zehaztuko dituzte.

Azkenik, lan orientazioko saioak egingo dira, eta parte hartzaileek curriculum vitaerako argazki profesionala doan ateratzeko aukera izango dute. Ekimen horien helburua da erakundeek eskatzen dituzten eskumenak ezagutaraztea eta enplegu eskatzaileekin harreman eta elkarrekintza zuzena sustatzea.