Fekoorrek 35 pertsonari lortu die lana urteko lehen seihilekoan eta kontratuen ia %30 mugagabeak izan dira

BILBO 8 (EUROPA PRESS)

Fekoor Desgaitasun Fisikoa edota Organikoa duten Pertsonen Bizkaiko Federazio Koordinatzailearen enplegu programak lortu du desgaitasuna duten 35 pertsona laneratzea 2026ko lehen seihilekoan, eta horietatik hamarrek kontratu mugagabea lortu dute. Kopuru horiek programaren "heldutasuna eta egonkortasuna" berretsi dute, enplegu mugagabearen eta hasierako enpleguaren indizea %28,6koa baita, iazko aldi berean izandakoaren oso antzekoa (%29,7).

Pedro de la Torre Fekoorreko Enplegu teknikariak azaldu duenez, "enpresa laguntzaileen etengabeko konfiantza" erakusten dute datuek. Aurten, kontratazioak 19 enpresetan gauzatu dira, eta Fekoorren lan poltsan 3.045 pertsona daude izena emanda.

"Horrek ez du esan nahi denak oraintxe bertan lana aktiboki bilatzen ari direnik, baizik eta lanean ari direla, gure erakundearen bidez lana bilatu dutela edo gaur egun gure erakundearen bidez lana bilatzen ari direla", zehaztu du teknikariak.

Era berean, nabarmendu du pertsona askorentzat ez dela Fekoorrekin duten lehen esperientzia, baizik eta programara itzultzen direla berriro bitarteko izateko, aurretik esperientzia onak izan dituztelako.

Artatutako pertsonen profilari dagokionez, De la Torrek azaldu du "askotariko profilak" direla eta generoa "oso orekatua" dagoela, gizonen eta emakumeen artean %50ean banatuta. Parte hartzaile guztiek %33tik gorako desgaitasun maila edo lanerako ezintasuna dute, eta gehienak desgaitasun fisikoak, organikoak edo anizkoitzak dira.

Bestalde, laneratze arrunta bultzatzen jarraitzeko asmoz, Fekoorrek garbiketa profesionaleko beste ikastaro bati ekingo dio urriaren hasieran, Lanbiderekin lankidetzan, Prestakuntza Funtsaren Trapagarango zentroan. Programak 14 plaza eskainiko ditu eta hiru hilabete eta erdi iraungo du (astelehenetik ostiralera, 09:00etatik 14:00etara).

Programari esker, ikasleek profesionaltasun ziurtagiri homologatua eskuratu ahal izango dute. "Horixe eskatzen dute orain sektoreko ia enpresa guztiek kontratatzeko", adierazi du De la Torrek, eta gaineratu parte hartzen duten pertsonek teknikak eta makineriaren erabilera ikasiko dituztela Estatuko edozein tokitan lan egin ahal izateko.

Prestakuntza jasotzeko nahitaezko baldintzak dira Bizkaian bizitzea eta %33tik gorako desgaitasuna edo lanerako ezintasuna egiaztatzea. Lehentasuna emango zaie 45 urtetik gorako pertsonei eta %10etik gorako langabezia tasa duten udalerrietan bizi direnei.

MIGRATZAILEAK

Fekoorren Enplegu Programak aurten finkatu den joera bat ikusi du 2025. urtearen amaieratik, "desgaitasun batekin eta arrazoi ekonomikoengatik zuzenean laneratzeko premia larriarekin zerbitzura iristen diren migratzaileen gorakada nabarmena", hain zuzen ere.

Kolektibo horrek "prestakuntza oztopo handi bati" aurre egin behar izaten dio, eta horrek zaildu egiten du zuzenean kontratatzea; horregatik, Fekoor aktiboki ari da lanean erakundearen ikastaro teknikoetara bideratzeko. Horrez gain, gaztelaniadunak ez diren biztanleen hizkuntza oztopoa eta oztopo burokratikoak daude.

"Horietako askok prestakuntza ikastaro horiek egin nahi dituzte, hain zuzen ere, gizartean eta prestakuntzan errotuta daudela egiaztatzeko eta, horrela, haien lege egoera erregularizatzeko. Errealitate horrekin egiten dugu topo egunero", adierazi du De la Torrek.