ATA, la Fempex y UPTA trabajarán en la promoción y fomento de la prevención de riesgos laborales

MÉRIDA 30 Oct. (EUROPA PRESS) -

El Consejo de la Junta de Extremadura autorizó hoy la firma de convenios de colaboración con la Asociación de Trabajadores Autónomos de Extremadura (ATA-Extremadura), con la Federación de Municipios y Provincias de Extremadura (Fempex) y la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos de Extremadura (UPTA-Extremadura), para la promoción y fomento de la prevención de riesgos laborales, con un importe global de 360.000 euros.

Estos acuerdos se enmarcan en el V Plan de Actuación de Prevención de Riesgos Laborales de Extremadura (2008-11), mediante el que se van a poner en marcha políticas dirigidas a la eliminación de las causas de la siniestralidad laboral y a la promoción de una adecuada cultura de la prevención en las empresas y entre los trabajadores y trabajadoras extremeñas.

En concreto, el acuerdo con Fempex trata de conseguir una gestión eficaz de la prevención con la implantación de una organización preventiva como es la modalidad de Servicio de Prevención Mancomunado, según informó la Junta tras la celebración del Consejo de Gobierno.

ATA-Extremadura, Fempex y UPTA-Extremadura aportarán los medios personales y materiales necesarios para la promoción y fomento de las medidas y acciones derivadas del V Plan de Actuación de Extremadura en materia de formación de los trabajadores autónomos en materia de prevención y riesgos laborales.

AUTORIZACIÓN AL SEXPE PARA ENCARGO DE ACCIONES DE FORMACIÓN

El Consejo autorizó al Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe) para realizar encargo de ejecución de acciones de formación para el empleo a la empresa 'Tecnología y Servicios Agrarios S.A. (Tragsatec) del grupo Tragsa, con una cuantía de 2.664.289,80 euros.

Concretamente, el convenio tiene como finalidad la organización de 67 cursos de formación para el empleo en las especialidades de elaborador de conservas vegetales, gestión eficiente de recursos hídricos en agricultura, operario de planta de tratamiento de agua y certificado de aptitud profesional.

CONVENIOS EN MATERIA DE FORMACIÓN DE TRABAJADORES

El Consejo autorizó la firma de sendos convenios de encomienda de gestión a las empresas públicas Fomento de la Naturaleza y Medio Ambiente, S.A. (Fonama), para el desarrollo de acciones de formación en las familias profesionales de energía y agua y de seguridad y medio ambiente, por importe de 747.764 euros; y Centro de Estudios Socioeconómicos de Extremadura (Cesex), para el desarrollo de acciones de formación en las familias profesionales de fabricación mecánica e informática y comunicaciones, por un importe de 2.240.905 euros.

También autorizó la firma de un acuerdo de encomienda de gestión con la Agencia Extremeña de la Energía (Agenex) para el desarrollo de acciones de formación para el empleo en la familia profesional de energía y agua, con un coste total de 1.477.386 euros.

Los objetivos de estas acciones de formación de oferta son mejorar la cualificación y las capacidades profesionales de los trabajadores desempleados y ocupados mediante acciones formativas en las familias profesionales señaladas.

Los programas comprenden todas las actividades necesarias para la organización, gestión, impartición y evaluación de las referidas acciones formativas.

CONVENIO CON FOMENTO DE EMPRENDEDORES

El Consejo autorizó también la firma de un convenio de encomienda de gestión entre el Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe) y Fomento de Emprendedores S.A., para el desarrollo de talleres de recualificación para emprendedores en el ámbito de la dependencia, con un coste total de 1.712.231,90 euros.

El objetivo de este convenio es encomendar a Fomento de Emprendedores la ejecución de doce talleres de recualificación para emprendedores en el ámbito de la dependencia.

Con estos talleres se pretende contribuir a la mejora de la ocupabilidad de los trabajadores desempleados del sector de la dependencia, adecuando sus competencias profesionales a los requerimientos de los certificados de profesionalidad relacionados con la atención socio-sanitaria en instituciones sociales, al tiempo que reciben formación en gestión empresarial, principalmente en gestión de empresas de la economía social.

En concreto, se desarrollarán los talleres de atención socio-sanitaria en instituciones sociales en la zona de Trujillo, Plasencia, Mérida-Alange, Coria, Trasierra-Tierras de Granadilla, Sierra de Gata, La Serena-Vegas Altas, Lácara-Los Baldíos, Sierra de San Pedro, Llerena y Las Villuercas-Ibores-Jara.

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y HACIENDA

Por otra parte, el Consejo de Gobierno también aprobó un decreto mediante el que se modifican las relaciones de puestos de trabajo de personal funcionario y laboral de la Consejería de Agricultura y Desarrollo Rural, con motivo de la reestructuración que han sufrido algunos servicios de este departamento de la Administración regional.