MÉRIDA 30 Mar. (EUROPA PRESS) -
El Diario Oficial de Extremadura (DOE) ha publicado la Oferta de Empleo Público de Extremadura para 2011, que fue aprobada en el Consejo de Gobierno del pasado viernes 25 de marzo.
En concreto, en 2011 la oferta constará de 145 plazas para administración general, (98 de funcionarios y 47 de laborales). Serán ofertadas un total de 98 plazas para personal funcionario, de las cuales 86 corresponderán al Turno Libre y 12 a promoción interna.
Asimismo se ofertarán 241 puestos de trabajo para el personal docente no universitario y 155 plazas para el personal estatutario (108 plazas en turno libre discapacidad y 47 para promoción interna).
Del total de plazas ofertadas se reserva un cupo del siete por ciento (dos puntos más de lo que establece el decreto que regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo publico de comunidad) para ser cubiertas por personas con un grado de minusvalía igual o superior al 33 por ciento, ya se trate de discapacidad física, sensorial o psíquica, así como discapacidad psíquica originada por discapacidad intelectual.
Según destaca el Gobierno regional, Extremadura ha sido la única Comunidad Autónoma en la que se ha llegado a un acuerdo entre el Gobierno y los representantes de las centrales sindicales.
Por ello la Junta de Extremadura, desde la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública ha agradecido el "esfuerzo" realizado por los sindicatos, "teniendo en cuenta las circunstancias especiales derivadas de las limitaciones del actual marco presupuestario".
Así, señala que de acuerdo a los Presupuestos Generales del Estado para 2011, la tasa de reposición de los puestos de trabajo está limitada en un 10 por ciento, excluyendo el ámbito educativo, cuya tasa es del 30 por ciento. Los datos del Decreto por el que se aprueba la oferta de empleo público de la Comunidad Autónoma se han calculado sobre esta tasa, cumpliendo estrictamente lo marcado en los Presupuestos Generales del Estado y de la Comunidad Autónoma.