La mujer trabajadora es una joven con formación elemental empleada en servicios, según Adecco
MÉRIDA/MADRID, 6 Mar. (EUROPA PRESS) -
Extremadura fue en 2006 la segunda región española que presentó una mayor proporción de mujeres con estudios universitarios contratada, con un porcentaje del 28,8%.
En esta variable, Extremadura se sitúa por detrás de Asturias (36%) y por delante del País Vasco (20,9%) y de Galicia (19,2%), que son las que le siguen a continuación.
No obstante, Extremadura es, al mismo tiempo, una de las comunidades en las que se registra una menor incidencia de ocupación total entre las mujeres, al margen de su formación académica, según un estudio comparativo de ámbito nacional realizado por Adecco y recabado por Europa Press.
En este apartado, las autonomías que presentaron una mayor ocupación fueron Murcia (57%) y Canarias (53,8%), con porcentajes en ambos casos muy por encima de la media española (46%).
También con porcentajes superiores a este promedio se situaron Madrid (49,5%) y Cataluña (48,5%). Por el contrario, los registros más bajos se dieron en Extremadura (34,8%), País Vasco (37,9%) y Galicia (39%).
Por otro lado, Murcia encabezó asimismo la lista de las comunidades que más mujeres inmigrantes contrataron, con un 38,4% del total. Le siguieron La Rioja (30,3%) y Aragón (26,8%). En el lado opuesto se encontraron Asturias (1,3%), Galicia (2,2%) y Extremadura (3,3%).
PERFIL
El perfil de la mujer trabajadora es una española de entre 18 y 30 años, con estudios elementales y empleada a tiempo completo en el sector servicios, según un estudio de la empresa de trabajo temporal Adecco elaborado con motivo de la celebración el próximo 8 de marzo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
El 46,8% de los trabajadores contratados por la ETT en 2006 fueron mujeres, de las cuales, el 81,7% fueron españolas, frente a un 18,2% de mujeres extranjeras.
De todas las mujeres que accedieron a un empleo en 2006 más de la mitad (58,6%) tenía una edad comprendida entre los 18 y los 30 años. Sin embargo, el informe destaca que las empleadas de más de 40 años representaron un 15,5% de las mujeres contratadas.
Según el nivel de estudios, un 59,63% de las contratadas posee estudios elementales, frente al 14,3% de las trabajadoras con estudios universitarios.
El sector servicios volvió a ser la principal fuente de empleo para las mujeres durante el pasado año. El 46,2% de las empleadas por Adecco ocupó puestos en dicho sector, mientras que la industria empleó al 35,3%, la hostelería al 14,8% y, de forma residual la construcción y la agricultura, con unos porcentajes del 1,5% y del 2%, respectivamente.
Dentro del sector servicios, los empleos más demandados en el caso de las mujeres fueron los de camarera (33,6%), limpiadora (15,1%), dependienta (12,3%) y teleoperadora (9,8%).
Por otro lado, el 74,46% de las mujeres trabaja a tiempo completo frente al 25,54% que lo hace a tiempo parcial.
