MÉRIDA, 28 Sep. (EUROPA PRESS) -
El Plan Director por un Trabajo Digno ha facilitado en Extremadura la transformación de 1.246 contratos temporales fraudulentos en indefinidos, un 62,5 por ciento de los trabajadores afectados, mientras que un total de 114 personas han visto ampliada su jornada, el 12,5 por ciento de los empleados afectados por un uso irregular de la contratación a tiempo parcial.
Estos datos provisionales han sidos dados a conocer por el delegada del Gobierno, Yolanda García Seco, en una rueda de prensa en Mérida (Badajoz), en la que ha estado acompañada por la consejera de Educación y Empleo, Esther Gutiérrez, y el subsecretario de Estado de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Raúl Riesco, quienes han presentado los primeros resultados de la puesta en marcha de dicho plan.
Cabe destacar que el Plan por un Trabajo Digno, aprobado por el Gobierno central el pasado mes de julio contiene a su vez dos planes de choque, uno contra la contratación temporal fraudulenta y otro contra el uso irregular de la contratación a tiempo parcial.
Así, desde su puesta en marcha, según los datos aportados por García Seco, en la región se han enviado un total de 1.992 cartas, de las 1.511 han sido relativas a posibles fraudes a la contratación temporal y 481 a posibles supuestos de uso irregular de la contratación a tiempo parcial.
Por su parte, el número de trabajadores que afectados por las remisiones de cartas a las empresas asciende a 2.924, de los que 1.992 corresponden al plan de choque contra el fraude en la contratación temporal y 932 al plan de choque contra el uso irregular de contratos a tiempo parcial.
