Alcaldesas reivindican a xestión das mulleres á fronte dos concellos: "Marcamos outra forma de gobernar"

FEGAMP

   SANTIAGO DE COMPOSTELA, 26 Feb. (EUROPA PRESS) -

   Alcaldesas galegas reflexionaron este xoves sobre a súa xestión á fronte dos concellos, nos que coinciden en que marcan "outra forma de gobernar", cunha especial sensibilidade ás políticas sociais e unha "profunda capacidade de negociación".

   Santiago de Compostela acolleu este xoves a xornada 'As mulleres xestoras do cambio, o papel de Europa', organizada pola Federación galega de municipios e provincias (Fegamp) con motivo da celebración do Día Internacional da Muller o próximo 8 de marzo e á que asistiu, ademais do presidente do ente municipalista, Alberto Varela; a directora do Instituto da Muller, Cristina Hernández; a directora xeral de Promoción dá Igualdade, María Quintiana, así como rexedoras e cargos institucionais de toda Galicia.

   En declaracións aos medios e preguntada polo papel das mulleres á fronte dos consistorios, a alcaldesa da Rúa, María González Albert (BNG), recoñeceu que, do mesmo xeito que noutros moitos escenarios, na política hai "teitos de cristal" e as mulleres enfróntanse a situacións que ás que un home "non se ten que enfrontar".

   "Isto é unha realidade, pero tamén é verdade que as mulleres que ocupamos cargos públicos temos máis responsabilidade de exercer o albor dunha forma contundente, para que se vexa que hai outra forma de gobernar", sinalou.

   Neste punto, destaca que as mulleres en xeral teñen "outra forma fe afrontar as situacións da vida en xeral", así como "outra forma de afrontar negociacións e traballos moito máis colavorativa e de moito máis consensos".

    Así, pon en valor que nunha comarca como a de Valdeorras, nas que catro do nove concellos que a conforman están gobernados por mulleres, considera que existe "unha colaboración máis fluída" entre os consistorios con alcaldesas, independentemente da forza política que goberne cada un deles.

ALCALDESA DE BOBORÁS (OURENSE)

   Pola súa banda, a rexedora de Boborás, Patricia Torres, incidiu no feito de que en moitas ocasións as alcaldesas polo feito de ser mulleres teñen que "demostrar" que valen para gañar a confianza.

   Así, lembra que ela mesma foi incrementado o apoio recibido nas urnas para chegar a revalidar a alcaldía desta localidade ourensá en 2023 con case un 87% dos votos, converténdose en "a alcaldesa con maior porcentaxe de apoio de Galicia".

   Dito isto, pon en valor que a política que exercen as mulleres é "positiva" e aínda que rexeita que sexa "mellor ou peor" que a que pode ter un home si destaca que teñen unha "maior sensibilidade para certos aspectos" aos que se cadra eles non prestan tanta atención, "sobre todo no ámbito social".

   A este respecto, refírese a servizos como o de conciliación, unha ferramenta que tamén puxo en valor a rexedora da Rúa para sinalar que sen unha rede de coidados pública "é difícil que as mulleres poidan acceder á vida pública".

   Patricia Torres, que lembra que a provincia de Ourense é a que máis mulleres ten á fronte de concellos, incide tamén na importancia de que os partidos políticos aposten por elas para liderar as candidaturas ás institucións.

   Tamén en declaracións aos medios, a alcaldesa de Cee, Margot Lamela (PSOE), explica que na súa profesión como avogada nunca sentiu unha "discriminación" que si chegou a sentir na política, un escenario no que considera que ás mulleres "non se lles adoita ter tan en conta".

   Neste sentido, recoñece notar a diferenza de trato cando acode a entidades superiores aos concellos, onde considera que as mulleres "teñen que demostrar máis" os coñecementos que teñen, pero tamén en aspectos como os relacionados coa xestión de infraestruturas e obras. "Parece que cando un home che vén a preguntar, polo feito de que es muller, pois non podes saber tanto como un home", sinala.

    Lamela coincide co resto de rexedoras ao asegurar que as mulleres "están a marcar unha forma bastante diferente" de facer política coa súa aposta polo reforzo dos servizos de conciliación, fundamentais para a incorporación delas ao mercado laboral.

FONDOS EUROPEOS EN IGUALDADE

   Todas elas participaron este xoves en Santiago de Compostela nunhas xornadas sobre organizadas pola Federación Galega de Municipios e Provincias (Fegamp) baixo a lema 'Mulleres xestoras do cambio, o papel de Europa'.

   Nela, a directora do Instituto da Muller, Cristina Hernández, puxo en valor a "proposta feminista" do Goberno de España, que demostra que "é posible crecer e crecer en dereitos feministas". Ademais, destacou a redución da brecha salarial, o incremento do Salario Mínimo Interprofesional e subliñou a importancia de políticas de conciliación como o Plan corresponsables.

   Pola súa banda, o presidente da Fegamp, Alberto Varela, incidiu a importancia desta xornada e da visión feminista nun momento no que hai partidos que "renegan da igualdade, criminalizan o feminismo e negan a violencia de xénero". "As forzas políticas e os cargos públicos que cremos no feminismo temos que alzar a nosa voz", dixo o tamén alcalde de Vilagarcía que subliñou tamén a importancia de seguir sumando alcaldesas.

A XUNTA DESTACA A GALICIA COMO "REFERENTE" EN IGUALDADE

   Ademais na xornada na que se abordaban as políticas de igualdade postas en marcha con fondos europeos, a directora xeral de Promoción dá Igualdade, María Quintiana, destacou a Galicia como "unha comunidade referente na elaboración" destas.

   Quintiana sinalou que un dos alicerces fundamentais para alcanzar unha sociedade con plena igualade pasa por garantir que as mulleres recuperen os espazos que lles corresponden, de forma que poidan impulsar os seus propios proxectos persoais e vitais con independencia.

   Por iso, sinalou a importancia de programa de apoio ao emprendimiento feminino Emega como promotor do talento feminino e que é exemplo de boas prácticas para a Comisión Europea. Trátase dun programa cofinanciado entre fondos FSE+ e da Xunta, que nos últimos anos tivo máis de 32 millóns de euros de investimento, o que supuxo apoiar a máis de 2.400 proxectos e crear máis de 4.000 empregos.

   Precisamente, con motivo da celebración do Día Internacional da Muller, a Fegamp sacou unha campaña en con a lema 'As meniñas non queren ser princesas, queren ser alcaldesas', nas que se pode ver ás distintas rexedoras de Galicia, ás que agradece "ser parte do cambio".