PALMA DE MALLORCA, 2 Nov. (EUROPA PRESS) -
Carrefour va a reforzar su plantilla en Baleares con la incorporación de cerca de 200 personas para la próxima campaña de Navidad y Reyes.
Según ha informado la empresa en un comunicado, los candidatos seleccionados para Navidad deben poseer una clara orientación comercial y de atención al cliente, así como capacidad para trabajar en equipo. Así, el perfil de las personas que busca Carrefour es muy variado, aunque predominan los jóvenes demandantes de primer empleo.
La compañía, que tiene como objetivo realizar en España 3.000 contratos indefinidos en 2015, ha transformado ya 2.128 contratos en indefinidos hasta septiembre de este año, para cumplir su objetivo de tener un 85 por ciento de colaboradores fijos.
Durante 2015, Carrefour ha contratado a nivel nacional a más de 400 universitarios, para puestos de mandos intermedios y cantera de futuros gerentes y directores, de las diferentes Universidades con las que la compañía mantiene acuerdos permanentes de selección. La empresa ha realizado además más de 60 contrataciones de jóvenes con perfiles profesionales relacionados con las nuevas tecnologías, debido al proceso de digitalización en el que está inmersa para desarrollar una estrategia multiformato y omnicanal.
Según ha indicado el director de Recursos Humanos de Carrefour España, Arturo Molinero, "Carrefour es un actor muy importante en la lucha contra el desempleo, especialmente juvenil. Trabajamos para dotar a los jóvenes de competencias profesionales de comerciantes y, al mismo tiempo, utilizamos la trazabilidad del talento formado en la Universidad para desarrollar carreras profesionales hasta puestos de dirección".
De forma paralela, Carrefour ha incorporado durante el último año a más de 300 jóvenes con riesgo de exclusión social y el fomento del empleo entre los jóvenes forma parte de su filosofía.
