El juzgado declara nulo el despido de una trabajadora embarazada durante el periodo de prueba

   LOGROÑO, 4 Oct. (EUROPA PRESS) -

   El juzgado de lo Social número 3 de Logroño ha declarado nulo el despido de una trabajadora a la que le fue comunicado su cese por no haber superado el periodo de prueba. La jueza tuvo en cuenta que la comunicación de no haber superado el periodo de prueba se produjo "después de que la empresa fuese conocedora del estado de gestación en la que se encontraba la trabajadora", ha informado CCOO en un comunicado.

   La trabajadora que prestaba servicios para una Franquicia de una importante cadena de alimentación con antigüedad desde noviembre de 2017 y con un contratoindefinido de apoyo a emprendedores "le fue comunicado por escrito en febrero del presente año que no había superado en período de prueba al mismo tiempo queconoció la noticia del estado de embarazo de la trabajadora".

   A pesar de que las empresas "no tienen obligación de justificar la extinción del contrato de un trabajador a prueba, si existen indicios de discriminación sexista,

   deben justificar que el cese no está relacionado con este motivo, se trata en

   definitiva, de que el empleador acredite las causas de no superar el periodo de

   prueba de forma objetiva y razonable, eliminando toda sospecha de lesión de

   derecho fundamental de la trabajadora".

   En consecuencia, la sentencia "declara como despido y nulo con efectos de la

   comunicación por parte de la empresa de no superar el periodo de prueba y

   condena a la empresa demandada a readmitir a la trabajadora en iguales

   condiciones de trabajo existentes con anterioridad al despido y al abono de los

   salarios dejados de percibir desde la fecha de despido".

   Desde la Federación de Servicios de CCOO "luchamos contra la precariedad laboral y

   combatir las situaciones relacionadas con discriminación sea del tipo que sea". En estos momentos estamos a la espera de la celebración de "tres juicios por este mismo

   motivo, esperando a que se pronuncien en el mismo sentido despido nulo".