Plan director de Seguridad y Salud Laboral contará con 2,4 millones para reducir siniestralidad y trabajar en formación

LOGROÑO, 28 Abr. (EUROPA PRESS) -

El consejero de Desarrollo Autonómico, José Ángel Lacalzada, ha presentado de forma oficial el Plan Director para la Estrategia de Seguridad y Salud Laboral que estará dotado en 2022 con 2,4 millones. Un plan con el que se pretende reducir la siniestralidad laboral, garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y contar con una gestión eficiente de los riesgos laborales.

Además, este plan ahonda en la formación, en la educación, en la cultura preventiva para concienciar a trabajadores y empresarios de que es necesario contar con entornos de trabajo seguros, cumplir las normativas y actuar frente a nuevos desafíos como pueden ser nuevas modalidades de trabajo.

Así lo ha explicado el consejero de Desarrollo Autonómico junto a los secretarios generales de UGT y CCOO, Jesús Izquierdo y Jorge Ruano, respectivamente, y el presidente de la FER, Jaime García Calzada. Además, el consejero ha explicado que este plan es "muy importante" para mejorar "la competitividad de las empresas".

Con respecto a la financiación, ha añadido, en el año 2019 se contaba con 1,4 millones de euros para el anterior plan director, por lo que, con las cifras actuales, se incrementa en un 70 por ciento. Todo para crear un nuevo servicio de salud laboral que contará con tres jefaturas de área; la seguridad en el trabajo, ergonomía e higiene y formación y observatorio de siniestralidad laboral.

DELEGADOS TERRITORIALES DE PREVENCIÓN

Lacalzada también ha dado valor a la nueva herramienta creada como son los delegados territoriales de prevención que apoyarán en las empresas de menos de 30 trabajadores que no cuenten con esta figura para conseguir que se cumpla la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Además, el secretario general de CCOO en La Rioja, Jorge Ruano, ha considerado que esta nueva estrategia supone "un paso muy importante" ya que ha contado con el trabajo conjunto de empresarios, sindicatos y la administración con el fin de hacer realidad "lo que la sociedad demanda que es atajar la lacra de la siniestralidad laboral en la región".

En este punto, ha destacado, "era necesario este esfuerzo" porque desde 2012 se ha producido "un incremento significativo de los accidentes laborales y una caída de la inversión pública en ese aspecto".

Por lo tanto, "hoy revertimos esta situación" y ha aplaudido el compromiso del Gobierno con el servicio específico en materia de salud laboral en la región, recuperando la inversión y con nuevas herramientas como es la nueva figura de los delegados de prevención territoriales para las empresas que no tienen capacidad de tener representantes legales de trabajadores en materia de prevención.

7 FALLECIDOS EN ACCIDENTES LABORALES EN 2021

Además, el secretario general de UGT en la región, Jesús Izquierdo, ha recordado que el año pasado hubo 7 fallecidos en accidentes laborales y 5.000 accidentes graves. Cifras que nos hacen reflexionar "sobre la importancia de contar con medidas para corregir estos altos índices de siniestralidad y poner en el centro a las personas y la prevención en el ámbito de la empresa".

Para Izquierdo, este es "un plan importante" porque "pone en marcha medidas distintas a las que se venían realizando" y ha calificado de "fundamental" la figura de los delegados territoriales de prevención para muchas empresas en donde ésta "brilla por su ausencia".

SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Finalmente, el presidente de la FER, Jaime García Calzada, ha mostrado "la satisfacción" de haber llegado a un acuerdo y un consenso en la elaboración de este plan director que redundará en la seguridad en el trabajo.

"Es un plan ambicioso porque el objetivo final es que la siniestralidad sea cero, para eso hemos trabajado conjuntamente para sacar este plan adelante y que la colaboración entre todos ayude a conseguir este objetivo", ha dicho.

Como ha reconocido, "tenemos una alta siniestralidad en la región y hay que trabajar para disminuirlo" también en materia de formación. En este punto ha dicho "es indispensable la formación de nuestras juventudes para que den valor a la seguridad en el trabajo".

Por ello, ha finalizado, "si se llega al objetivo de esta estrategia de salud laboral, sin duda condicionará el bienestar de la sociedad, la productividad laboral y la competitividad de las empresas".