Carmona acusa al Ayuntamiento de crear un "despropósito burocrático" con los contratos de socorristas

Antonio Miguel Carmona
EUROPA PRESS
Actualizado: viernes, 6 marzo 2015 13:16

MADRID, 6 Mar. (EUROPA PRESS) -

El candidato socialista al Ayuntamiento de Madrid, Antonio Miguel Carmona, ha acusado al actual Gobierno municipal de "ineficacia" y de generar un "despropósito burocrático" respecto a los contratos de socorristas.

Carmona se ha referido así a la denuncia que efectuó el miércoles UGT y donde se alertaba de la posibilidad de que algunos empleados pudieran perder su puesto de trabajo si no aportaban una documentación concreta.

Carmona ha dicho que este "despropósito burocrático" procede del "caos" administrativo existente en los archivos de personal del Ayuntamiento de Madrid y la "nula coordinación" con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid (que gestiona el registro y reciclaje de socorristas).

El Ayuntamiento de Madrid replicó a UGT que no pretende despedir a 150 socorristas a partir del jueves, pero ha aclarado que 41 no han acreditado la realización y superación del curso de reciclaje obligatorio y que el Consistorio debe cumplir con su obligación de vigilancia y control para verificar el cumplimiento por el trabajador de sus obligaciones y deberes laborales.

En un comunicado en respuesta a otro enviado por UGT para denunciar que el Ayuntamiento iba a suspender a partir de este jueves a más de 150 socorristas por "la falta de un papel", el Consistorio ha explicado que 41 técnicos vigilantes y socorristas (personal laboral) de las piscinas de instalaciones deportivas municipales de gestión directa no han dado cumplimiento en tiempo y forma a su obligación de acreditar ante la Administración municipal la realización y superación del curso de reciclaje obligatorio.

Por ello, el Ayuntamiento comunicó por correo electrónico a los 41 trabajadores que deberán acreditarlo en un plazo de cinco días y que, de no dar cumplimiento a esta obligación, los contratos de trabajo quedarán suspendidos, lo que se ajusta a la normativa laboral, según la doctrina judicial sobre los supuestos para suspender temporalmente el contrato de trabajo, ha indicado.

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