El Comité de Empresa celebra este martes una asamblea general donde hablará de los motivos de las movilizaciones convocadas
MADRID, 25 Jun. (EUROPA PRESS) -
CCOO Madrid ha planteado a Metro de Madrid vigilancia sanitaria específica con un fichero oficial para garantizar la salud de los trabajadores que hayan roto relación con la empresa o se hayan jubilado puedan seguir recibiendo el control por cualquier afección relacionada con el amianto.
Según ha informado la sección sindical de CCOO en Metro en un comunicado, la Vigilancia de Salud Específica es la forma "más fácil" para que la dirección de Metro "compense" a los trabajadores que tengan enfermedad reconocida por exposición a este material. Hasta la fecha, cuatro trabajadores tienen ese reconocimiento y uno de ellos falleció recientemente.
Durante una asamblea general de trabajadores que se celebrará este martes se debatirá esta cuestión, así como de otras relacionadas con las movilizaciones convocadas. Este miércoles, CCOO y sindicato de Maquinistas han convocado un paro a primera hora en el suburbano en protesta por la gestión de la compañía ante la presencia de amianto en sus instalaciones.
Ante el "ofrecimiento" de la compañía de desplegar un TAC gratuito y voluntario a sus trabajadores para descartar cualquier afección por el amianto, el sindicato exige que Metro "cumpla y finalice" el listado de estas personas lo antes posible -- que también ha solicitado la Inspección de Trabajo --, así como del listado completo de los puntos en trenes e instalaciones donde se encuentra amianto.
Además, CCOO piensa que la dirección de Metro de Madrid "sólo pretende negociar" con la salud de los trabajadores y que los "pretendidos avances" en este problema responden a la campaña de movilizaciones iniciada por parte del sindicato.
Así, CCOO exige a Metro reconocer que sus trabajadores han estado expuestos al amianto e incluirlos en la Vigilancia de Salud "con unas pruebas fiables" como las que se realizan en la Seguridad Social en su protocolo de vigilancia sanitaria específico para trabajadores expuestos a este componente.
En el comunicado exponen también que los requisitos de personal necesarios para realizar los reconocimientos son un médico neumólogo, un radiólogo y personal de enfermería y auxiliar. Entre los requisitos de aparataje se encuentran un espirómetro homologado, un aparato radiológico, un aparato para realizar Tomografía Axial Computerizada (TACAR), así como un equipo informático con conexión a Internet.
La sección sindical de CCOO en Metro de Madrid también expone que en el último requerimiento de la Inspección de Trabajo de Madrid se desmonta de una forma "demoledora" los argumentos planteados por la dirección de Metro el pasado 26 de abril y valora como "contradictorio".
En esta misma línea, consideran que en el requerimiento de la Inspección de Trabajo se expone que los trabajadores han estado expuestos al amianto y la empresa "no ha demostrado que esa exposición haya sido inocua" ni presentado un listado de puestos de trabajo con posible exposición al amianto, "sino un conjunto de colectivos a los que se les ha ofrecido con carácter voluntario un reconocimiento médico".
Además, destacan que en el requerimiento establecen que según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Metro debe adoptar medidas como detallar la relación de puestos de trabajo especificando la función que se realizaba en cada uno de ellos y mantener una vigilancia de la salud "adecuada y específica" sobre los trabajadores expuestos al componente. En cuanto a la periodicidad de los exámenes, establece que será determinada por el médico responsable.
Por último, desde el Comité de Seguridad y Salud se ha solicitado a Recursos Humanos como primera acción que paralice el ofrecimiento voluntario a la vigilancia de la salud de cualquier tipo porque "es necesaria" una ordenación funcional de los reconocimientos médicos.
