CEIM propone "cambio drástico" de políticas fiscales y laborales a nivel nacional para estimular la creación de empleo

MADRID, 4 Abr. (EUROPA PRESS) -

CEIM Confederación Empresarial de Madrid-CEOE ha propuesto "dar un profundo giro a las políticas fiscales y laborales del Gobierno nacional" tras los últimos datos de paro y afiliación correspondientes al mes de marzo.

En un comunicado, CEIM lamenta la subida "constante" de recaudación impositiva y de cotizaciones sociales, el "alza" del SMI, "el gasto público exponencial y las medidas de rigidez laboral no consensuadas", que "están penalizando la creación de empleo y expanden el área de vulnerabilidad social".

"Solamente el ahorro, la inversión y la asunción de riesgos en el marco de la economía de mercado podrán disolver la bolsa estructural de más de tres millones de parados, cifra que ha descendido escasamente en un 0'09% en marzo, gracias al Sector Servicios", han expuesto desde CEIM.

Además, han apuntado que en este mes "ha crecido el desempleo de los jóvenes y las dificultades de llegada de los componentes de la industria de fabricación de vehículos arroja un incremento de los ERTEs no vinculados a la pandemia, resultando en global que casi 100.000 trabajadores están en dicha situación, de los que la mitad tienen el contrato totalmente suspendido".

Mientras, ha destacado que "la Comunidad de Madrid tiene un incremento de la afiliación interanual superior al 5% y vuelve a registrar un descenso del paro". Además, la tasa de nueva contratación indefinida es de un tercio, "cuando en el conjunto nacional es nueve puntos inferior".

CEIM ha resaltado el "notable" crecimiento de la contratación indefinida en el conjunto de España, si bien ha advertido de que más de la mitad de los nuevos contratos estables son "a tiempo parcial".

A juicio de CEIM, en un escenario de "crisis profunda", la recaudación de la Seguridad Social se mantiene "boyante a costa de los creadores de empleo y de los trabajadores, impidiendo tomar decisiones favorables al aumento de plantilla o a la asunción de nuevos retos empresariales".

Así, consideran que "los grandes perjudicados son los parados de larga duración, los jóvenes y quienes trabajan en el Empleo de Hogar; es decir, los más vulnerables. Ante ello, CEIM ha incidido en que "no es el momento de dar complejas ayudas, sino de incrementar libertades y flexibilidad empresarial para que las compañías puedan adaptarse a la realidad cambiante, no cierren más centros de trabajo y se creen empleos".

"Los Empresarios de Madrid lamentan especialmente la nueva limitación al despido por causas objetivas, en un contexto de desmesurados costes energéticos, caída del consumo debido a la inflación y sin respaldo en el diálogo social, puesto que va a abocar a muchas pymes a no solicitar ayudas que podrían dotarlas de liquidez y, por tanto, tomar decisiones extintivas de relaciones laborales que, de otro modo, podrían evitarse", han sostenido.

Por eso, han hecho un llamamiento "a la prudencia en la negociación colectiva para ser realistas en este contexto y acomodar las posibles subidas salariales a los niveles de productividad de cada empresa y sector, así como evitar lastrar la creación de empleo".

Finalmente, entienden que "el diálogo social es un valor fundamental en estos tiempos y, por ello, van a continuar desarrollando las medidas de políticas activas que recoge la Estrategia Madrid por el Empleo, así como implementando las acciones del Pacto Local en el marco de la Ciudad de Madrid".