MADRID, 4 Ene. (EUROPA PRESS) -
El Servicio de Prevención de la Dirección General de Función Pública de la Comunidad de Madrid realizó durante el año 2014 un total de 13.000 reconocimientos médicos a funcionarios y personal laboral de la región, así como 1.100 revisiones ginecológicas a empleadas públicas mayores de 50 años, según ha informado el Gobierno autonómico este domingo en un comunicado.
Estas revisiones suponen más de un tercio de los 35.000 empleados públicos de la región. Además, para el primer semestre de este año se ha aprobado la prórroga del contrato de los reconocimientos por un total de 413.735 euros.
Cada reconocimiento médico incluye la elaboración del historial laboral y la historia clínica, así como la realización de pruebas antropométricas, exploración física, exploración otorrinolaringológica, control de la visión, práctica de una audiometría, de un electrocardiograma, una analítica de sangre y orina y un juicio clínico de aptitud médico laboral.
Una vez realizados los reconocimientos se ofrece a los trabajadores las claves necesarias para recibir, si así lo desean, vía 'on line' los resultados de mismo, garantizando en todo momento los datos personales según lo establecido en la Ley de Protección de Datos Personales.
Este servicio de reconocimientos médicos a empleados públicos de la Comunidad de Madrid se completa con el Programa 'Por mi Bienestar', puesto en marcha por el Gobierno regional con el objetivo de promover una vida saludable entre los empleados públicos. A través de él, en el segundo semestre del año, se ha desarrollado una campaña para realizar chequeos médicos para conocer el riesgo cardiovascular de los trabajadores, una campaña para combatir el sobrepeso y prevenir enfermedades asociadas a la obesidad, tales como la diabetes, además de incidir en la importancia de una alimentación saludable y de la actividad física diaria para prevenir la aparición de ambas cosas.
En el marco de 'Por mi Bienestar' también se han ofertado diferentes talleres y microcursos on line que han sido consultados en un mes por más de 1.100 empleados públicos desde la plataforma virtual de formación.
