CSIT propone que la Fiscalía estudie incluir las agresiones médicas en el Código Penal

MADRID 18 Mar. (EUROPA PRESS) -

CSIT-UP ha propuesto que la Fiscalía estudie incluir las agresiones médicas en el Código Penal, que se revisen los protocolos sobre los modos de actuación frente a estas actuaciones y que se hagan campañas de publicidad para evitarlas.

El sindicato ha señalado en un comunicado que sus propuestas llegan tras las agresiones que el pasado 25 de febrero tuvieron lugar en el Centro de Salud 'El Naranjo', en Fuenlabrada, y entre sus medidas, cita la revisión de los protocolos referidos a modos de actuación frente a las agresiones adaptándolos a la realidad que actualmente se vive en los centros sanitarios.

También quieren que se proponga una campaña publicitaria dirigida a los usuarios en la que "prime la idea del respeto hacia el personal que atiende al usuario" y que se diseñe "una campaña publicitaria enfocada a los profesionales" para que estos tomen conciencia de la idea de "tolerancia cero hacia las agresiones", y que les anime a denunciar, entre otras cosas.

También quieren "transferir la inquietud a la Mesa Sectorial de Sanidad para que desde ese foro se emita un comunicado a la Fiscalía de Madrid instando a considerar todo este tipo de agresiones dentro del Código Penal" y "proporcionar a los trabajadores formación en relación con el manejo de conflictos".

Desde CSIT-UP abogan por "estudiar la pertinencia de diseñar una escala de satisfacción entre los trabajadores para conocer el sentir que tienen en relación a las medidas de seguridad disponibles en sus centros de trabajo, reforzar la seguridad pasiva en todos los centros y sustituir las tarjetas identificativas actuales en las que figura el nombre y apellidos del trabajador, por una identificación que contenga un código que sólo conozca la Administración".

También quieren crear un fondo destinado a sufragar-anticipar las costas económicas derivadas de los desperfectos materiales producidos durante los incidentes y accidentes laborales, ampliar la cobertura legal en las situaciones de agresión, más allá del simple asesoramiento, con la asistencia a las causas hasta cumplimentar totalmente el proceso o difundir los protocolos diseñados por los diferentes servicios de prevención, en relación a la detección precoz de trastornos psicosociales entre los trabajadores.