ÁVILA, 2 Feb. (EUROPA PRESS) -
La dirección de la automovilística japonesa Nissan y el Comité de Empresa de la planta de Ávila llegaron hoy a un acuerdo para la aplicación del tercer Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la multinacional nipona.
Según informaron a Europa Press fuentes sindicales, el expediente se rebaja de las 160 jornadas de trabajo propuestas por la empresa a las 114 finalmente acordadas mientras que el salario que se cobrará durante este tiempo será del 90 por ciento, la misma cantidad que los trabajadores percibieron durante los dos expedientes anteriores, frente al 80 por ciento propuesto por la empresa.
Este ERE, tercero que la compañía presenta en el plazo de siete meses en la planta de Ávila, afectará a todos los empleados de la compañía en Ávila --ascienden a un total de 650-- salvo a los mayores de 53 años con el fin de que este último colectivo no vea mermadas sus cotizaciones de cara a la jubilación.
