MADRID, 19 May. (EUROPA PRESS) -
Ifema Madrid ha renovado este jueves su compromiso por la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral, junto a otros 34 líderes empresariales comprometidos, en el acto de firma de la Carta de la Diversidad, de la mano de la Fundación Diversidad y la representación de la Comisión Europea en España.
Según ha informado el consorcio en un comunicado, la firma se ha realizado junto a 34 líderes comprometidos con la diversidad y la inclusión social, que también han registrado su adhesión o renovación a la Carta para el periodo 2022-2024.
La Carta de la Diversidad es una carta de principios y valores europeos que firman con carácter voluntario las empresas y organizaciones de España para "visibilizar" su compromiso con la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral. En España, Fundación Diversidad es la organización que tiene el mandato exclusivo de la promoción de la Carta.
En este sentido, los 10 principios son la sensibilización, construcción de una plantilla diversa, promoción de la inclusión, consideración de la diversidad en todas las políticas de dirección de las personas, promoción de la conciliación, reconocimiento de la diversidad de los clientes, extensión del compromiso a la plantilla, comunicación del compromiso a las empresas proveedoras, difusión del mismo a las administraciones públicas y agentes sociales y reflejar la diversidad en la memoria anual de la empresa.
Con motivo de la celebración en mayo del Mes Europeo de la Diversidad, iniciativa de la Comisión Europea y la Fundación Diversidad, Ifema Madrid se suma por segundo año consecutivo a esta Carta, "poniendo de manifiesto su compromiso con la igualdad y la diversidad dentro de la organización".
