Publicado 22/04/2016 10:16

Ifema puede tener en un mes un precandidato seleccionado por una empresa de cazatalentos

La oposición plantea dudas sobre el mantenimiento del personal actual según la normativa que entrará en vigor en unos meses

MADRID, 22 Abr. (EUROPA PRESS) -

Ifema podría tener en el "plazo razonable" de un mes un precandidato seleccionado por una empresa de cazatalentos para dirigir los recintos feriales, ha informado este viernes el director general de Innovación y Promoción de Madrid, Roberto Sánchez, en la comisión municipal de Participación Ciudadana, Transparencia y Gobierno Abierto, donde se han aprobado por unanimidad la ratificación del acuerdo de la Junta Rectora de Ifema sobre sus nuevos estatutos.

Las dudas las ha centrado la oposición, concretamente Ciudadanos y PSOE, sobre la aplicación de la ley que establece el régimen especial de consorcios, que entra en vigor en octubre. La norma establece que el personal de los mismos debe ser funcionario o personal laboral de las administraciones. "De este modo el personal actual no podría seguir, tendrían que acceder por concurso", ha expuesto la letrada y portavoz de Ciudadanos en el área, Silvia Saavedra.

Saavedra ha expuesto que su formación ha analizado la ley y pueden señalar que Ifema no puede abstraerse a su aplicación porque la única excepción de la norma se aplica a los consorcios estatales. En el mismo sentido ha ido la concejala socialista Carlota Merchán, que ha mostrado la preocupación del PSOE por tener que volver a modificar los estatutos que ahora se aprobarán en unos pocos meses.

El Gobierno municipal trasladó una consulta sobre la ley a la Administración General del Estado, aún sin contestación. Sin embargo, el director general de Innovación y Promoción de Madrid ha contestado que existe "una percepción y un precedente en interpretar de manera favorable a un consorcio como Ifema que permitiría mantener a los trabajadores más allá del plazo de entrada en vigor de la ley".

(HABRÁ AMPLIACIÓN)

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