El comité de Dornier mantiene la huelga de la zona azul tras una reunión con la empresa sin resultados

PAMPLONA 3 Nov. (EUROPA PRESS) -

El comité de Dornier, empresa que gestiona la zona azul de Pamplona, Tafalla y Estella, decidió hoy mantener en pie la huelga indefinida convocada a partir del próximo lunes después de que esta mañana concluyera una reunión sin resultados mantenida con la dirección de la compañía.

En ese encuentro, según informó hoy en rueda de prensa el comité, Dornier comunicó a los sindicatos los servicios mínimos de la huelga, cercanos al 100% en el servicio de grúas y en el de cobro de tasas de vehículos retirados, aunque los representantes de los trabajadores advirtieron de que no los reconocen y que es al Gobierno de Navarra a quien corresponde fijarlos.

Tras este nuevo desencuentro que protagonizaron hoy las dos partes, la plantilla de Dornier, alrededor de 180 trabajadores, está convocada a secundar desde el lunes a partir de las 8,30 horas una huelga indefinida para exigir a la empresa que retome la negociación del convenio colectivo.

Las conversaciones del convenio dieron comienzo en febrero y tras diferentes movilizaciones a lo largo de los últimos meses, la negociación se ha estancado por las diferencias en materia de jornada y salarios.

El comité de empresa, formado por tres delegados de ELA, tres de UGT, dos de LAB y uno de CCOO, mantuvo esta mañana un encuentro con la dirección de la empresa, a tres días de que dé comienzo la huelga, pero en la reunión ninguna de las partes modificó sus plataformas, por lo que la movilización sigue en pie.

CONCENTRACIONES EN PAMPLONA

A las 8,30 horas del lunes los trabajadores de Pamplona tienen previsto citarse en la plaza de la Cruz para dar comienzo formalmente a los paros y se pasearán por los diferentes barrios con zona azul para informar a los ciudadanos sobre sus movilizaciones.

Además, han programado concentraciones frente al Ayuntamiento de Pamplona de 12 a 12,30 horas los lunes, miércoles y viernes. Los martes y jueves se concentrarán frente a la sede de la empresa en la calle Esquíroz, número 30, a la misma hora.

Los sindicatos denunciaron que la empresa ha amenazado al comité con el argumento de que Dornier podría quedarse sin la adjudicación del servicio, algo que descartaron los sindicatos. Rosa García, delegada de LAB, animó a los ciudadanos a "no pagar la zona azul y así solidarizarse con nosotros" en las reivindicaciones.

Las diferencias entre sindicatos y empresa se centran por el momento en sus propuestas sobre jornada y salarios, las dos únicas cuestiones que se han negociado hasta ahora entre las partes.

El comité de empresa ha propuesto un acuerdo con vigencia de dos años (2006-2007) con una reducción de jornada de 10 horas en cada año. Respecto al capítulo económico, plantea una subida de 50 euros por año en salarios y una subida del IPC más un punto en los pluses (transporte, mantenimiento de herramienta).

Además, propone la creación del plus de penosidad (40 euros), por la obligación de los trabajadores de desempeñar su tarea en la calle. Este plus es, según el comité, uno de los principales escollos de la negociación, pero los sindicatos lo consideran necesario para compensar "jornadas de nueve horas y media caminando por la calle, muchas veces con clima adverso".

Por su parte, la empresa propone una reducción de 4 horas sólo en el segundo año de vigencia del convenio y contempla subidas salariales de 35 y 40 euros. Ha ofrecido también a los sindicatos un acuerdo con vigencia de tres años en las mismas condiciones que el anterior y con una subida salarial de 50 euros en el tercer año.

Actualmente, los trabajadores de la zona azul cuentan con un salario mensual de 1.070 o 1.133 euros brutos, según la categoría, con una paga prorrateada y 14 mensualidades.