CANTABRIA.-Educación dice que la manifestación es "innecesaria e injusta" y tacha de "irreales" los argumentos de los sindicatos

La Consejería segura que la enseñanza pública en Cantabria "nunca ha estado mejor tratada que ahora"

Europa Press Sociedad
Actualizado: jueves, 19 marzo 2009 15:35

SANTANDER, 19 Mar. (EUROPA PRESS) -

Los directores generales de Personal Docente y Coordinación y Política Educativa, Jesús Gutiérrez Barriuso y Ramón Ruiz, respectivamente, han señalado que la manifestación convocada para esta tarde por STEC, UGT y CC.OO. es "innecesaria, inoportuna e injusta" y han calificado de "irreales" los argumentos de los sindicatos para justificar la convocatoria, ya que en su opinión la enseñanza pública de Cantabria "goza de excelente salud y nunca ha estado mejor tratada que ahora".

En una rueda de prensa, los dos responsables de Educación rebatieron, en nombre de la Consejería, los argumentos de los sindicatos, puntualizando que, aunque se respeta su derecho a convocar manifestaciones, la de hoy "no se sustenta en hechos objetivos ni reales, antepone los compromisos corporativos a la mejora de la educación pública, es inoportuna por coincidir con el inicio del proceso de escolarización y es innecesaria", porque la Consejería "es la primera defensora de la enseñanza pública".

Ruiz añadió que la manifestación es también "desconsiderada e injusta" con quienes "trabajan a diario para mejorar la educación". Señaló además que la Consejería considera una "invención" de los sindicatos hablar de "preocupante abandono" de la escuela pública y recordado los 150 millones de euros invertidos en infraestructuras y equipamientos desde 2003, los 11 nuevos centros construidos, las 7.000 nuevas plazas escolares, las 150 aulas de dos años y el aumento de un 61% en el presupuesto dedicado a la enseñanza pública.

Respecto al profesorado, citó las 1.597 plazas creadas en este tiempo (382 este año), lo que ha permitido que Cantabria tenga la "segunda ratio" de alumnos por profesor más baja de España.

Asimismo, Ruiz aseguró que el "diálogo y el talante democrático y negociador" son "señas de identidad" de la Consejería, como demuestran a su juicio los acuerdos alcanzados esta legislatura en la mesa sectorial docente. Una forma de actuar que, según dijo, también se aplica en el caso de profesores, alumnos y familias. "Discutimos, negociamos e informamos a los sindicatos de acuerdo con un calendario pactado con ellos, pero eso no quiere decir que no escuchemos al resto de los miembros de la comunidad educativa", subrayó.

Respecto a la acusación de burocratización del trabajo docente, Gutiérrez Barriuso consideró "inaudito" que los sindicatos convocantes consideren burocracia la reelaboración en cada centro del Proyecto Educativo y Curricular, así como el Plan de Convivencia, cuando es "una tarea esencial, inherente a las funciones de la profesión docente", dijo.

El director general de Personal Docente defendió el "esfuerzo y dedicación" del Servicio de Recursos Humanos de la Consejería, que gestiona aspectos relativos a unas siete mil personas. En cuanto a las críticas de los sindicatos referidas al reconocimiento de los trienios y sexenios del profesorado interino, señaló que se está llevando a cabo "con gran diligencia" por parte de la Administración educativa, aunque se está "comprobando la documentación que nos presentan los ciudadanos, como es nuestra obligación".

Acerca de la supuesta "fiscalización" a los especialistas de Pedagogía Terapéutica y Audición y Lenguaje, Barriuso matizó que "lo que hace la Consejería es cumplir con su deber de evaluar su funcionamiento para mejorar la atención al alumnado".

A su juicio, es "contradictorio" que acusen a la Consejería de querer reducir el número de estos especialistas, cuando la atención a la diversidad es la "espina dorsal" del modelo educativo de Cantabria y cuando los mismos sindicatos acaban de aprobar una Oferta de Empleo Público en la que se sacan a concurso-oposición 14 plazas para estos profesionales.

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