MADRID, 14 Sep. (EUROPA PRESS) -
Los sindicatos CCOO y UGT han remitido una carta al secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo, para solicitar una reunión urgente con los responsables ministeriales y abordar "de manera coordinada" el plan para la inserción laboral de los refugiados procedentes de la guerra en Siria que acogerá España, según han indicado.
"Solicitamos una reunión, tan pronto como sea posible, para abordar y preparar el proceso de integración laboral de las personas solicitantes de protección internacional que es previsible que vayan llegando de forma escalonada a España", reza la misiva firmada por la secretaria de Igualdad de UGT, Almudena Fontecha, y por el secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz.
Para los sindicatos, la inserción de los refugiados desde un punto de vista laboral constituye una "parte fundamental" de su integración en sociedad que les va a acoger, y piden que en la organización se cuente con los interlocutores sociales.
"El Gobierno se reunido con las comunidades autónomas, se ha reunido con las ONG y, si hablamos de refugio y asilo y el refugio y asilo va ligado a los itinerarios de integración en todos los ámbitos, evidentemente, lo laboral tiene un peso muy importante en esta integración", ha indicado Fontecha.
La representante de UGT ha explicado, en declaraciones a Europa Press, que los sindicatos quieren conocer los protocolos que el Gobierno va a establecer para garantizar la integración de los refugiados que lleguen a España y "en especial lo que tiene que ver con las autorizaciones de trabajo y de residencia de estas personas".
"La ley de extranjería establece que los permisos de trabajo están vinculados a la situación nacional de empleo --ha recordado--. Entonces, no se puede hablar del número de personas que va a venir si no solucionamos los problemas que hay para los mecanismos de integración laboral".
Además, ha expresado la necesidad de conocer y trabajar en el modo en que se va a atender a los refugiados a través del sistema público de empleo y qué se hará para convalidar sus titulaciones académicas y profesionales para que "se pueda posibilitar su integración en el mercado en función de su titulación".
En este sentido, ha hecho hincapié también en la importancia de activar mecanismos para que los refugiados puedan aprender español, de forma que se puedan integrar en el mercado laboral.
Para la sindicalista, es necesario repensar los protocolos, debido a que el sistema de asilo y refugio en España "está pensado para personas que llegan de forma individual, como un goteo", en contraste con la llegada de "un volumen importante de personas", como se prevé.
De hecho, ha hecho hincapié en que el sistema que está aplicando España en la actualidad es "muy muy muy restrictivo". "Hay personas que terminan quedándose en situación de irregularidad en España como si hubieran sido un inmigrante irregular, aunque ellos hayan hecho su solicitud de asilo, porque se les ha denegado", ha señalado.
Por ello, ha expresado que el compromiso del Gobierno "no puede ser otro" que el de conceder permisos de trabajo a los refugiados que acudan a España porque, a su juicio, "cuando el Gobierno acepta el número de personas refugiadas que vienen acepta todo lo que eso significa".