MADRID, 20 Sep. (EUROPA PRESS) -
La directora de Recursos Humanos del Grupo hotelero Lopesan y el director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero, se han comprometido mediante un acuerdo a fomentar la integración social y laboral de las personas con discapacidad mediante diversos campos de acción, informó la cadena en un comunicado.
"A través del trabajo conjunto, desde la Fundación Adecco queremos difundir el concepto de la discapacidad como un elemento más de la diversidad, alejándola de otro tipo de definiciones obsoletas que nos generan ideas equivocadas acerca de personas perfectamente capacitadas para trabajar", afirmó Mesonero.
El acuerdo suscrito por ambas compañías en el acto celebrado en el hotel Lopesan Baobab de Gran Canaria, especifica una serie de acciones de sensibilización, formación, normalización e integración de personas con discapacidad, que se desarrollarán, tanto en la propia cadena hotelera, como en la sociedad canaria en general.
Dichas actividades se enmarcan en un plan estratégico que pretende fomentar el conocimiento de la discapacidad entre los empleados, para eliminar barreras y estereotipos, así como la ayuda a la inserción laboral de los familiares de los profesionales de la hotelera que tengan algún tipo de diversidad funcional.
