Marriott International, reconocida en China por sus condiciones laborales

Foto: MARRIOTT

PEKÍN, 7 Ene. (EUROPA PRESS) -

   Marriott International ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como una de las mejores compañías empleadoras en China en 2015 por el Instituto de Empleadores Top, que evalúa sus certificaciones tras una evolución de la gestión del talento en las empresas.

   La empresa de alojamientos hoteleros ha sido reconocida por su calidad en la organización, estrategia, implementación de normativas, monitoreo y comunicación de sus empleados, en un ambiente que fomenta el desarrollo de talento.

   De acuerdo a estos principios, "un ambiente óptimo de recursos humanos es crucial para el desarrollo personal y profesional de los trabajadores de una organización", remarca el manager del Instituto en China, Nicole Jin.

   Marriott International espera consolidar su presencia en el gigante asiático de las 16 ciudades actuales a más de 58 para 2017, además de emplear a 75.000 empleados en el continente, la mitad de ellos en China.

   "La cartera de Marriott International en China se ha expandido rápidamente y se espera que este impulso continúe en los próximos años. Nuestra ventaja competitiva en recursos humanos será un facilitador clave para alimentar nuestro crecimiento en este mercado", ha afirmado el director de RR.HH. de Asia-Pacífico de Marriott International, Regan Taikitsadaporn.